Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và mức lương hưu hằng tháng
Phương Thúy

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và mức lương hưu hằng tháng

Lương hưu là một trong những khoản tiền để đảm bảo cuộc sống cho những người tuổi cao mà khả năng lao động thấp. Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 là một trong những văn bản quy phạm pháp luật chính điều chỉnh về chế độ tiền lương hưu. Bên cạnh đó, trong trường hợp đang hưởng lương hưu nhưng người hưởng lương hưu mất thì những chế độ cho người thân như thế nào. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

Chi tiết
Cộng nối thời gian đóng BHXH khi chưa nhận trợ cấp xuất ngũ.
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Cộng nối thời gian đóng BHXH khi chưa nhận trợ cấp xuất ngũ.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi có thời gian đi bộ đội tháng 3/1987, được xuất ngũ về địa phương tháng 3/ 1991, chưa hưởng chế độ theo QĐ 62 của Chính Phủ, hiện nay tôi giữ chức vụ Chủ tịch ủy ban mặt trận Phường từ năm 2014, đã tham gia BHXH bắt buộc từ khi giữ chức vụ chủ tịch UB mặt trân, với điều kiện trên tôi có được cộng nối thời gian tham gia quân đội để tính thời gian tham gia BHXH không?

Chi tiết
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng mùa vụ.
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng mùa vụ.

Kính chào cty Luật Minh Gia. Tôi xin được hỏi nội dung như sau: Tôi xin vào cty A , và ký hợp đồng thời vụ từ tháng 02-01-2015 đến 30-06-2015 ( Hợp đồng thời vụ ), đến ngày 15/5/2015 tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng và xin nghỉ từ ngày 1/7/2015 ( Báo trước 15 ngày). Sau khi nghỉ việc tôi liên hệ với cty để lấy sổ bảo hiểm và được trả lời như sau " theo luật thì tôi phá hợp đồng nên phải bồi thường lại toàn bộ tiền bảo hiểm mà công ty đóng cho tôi từ 1/1/2015 đến 30/06/2015 ".

Chi tiết
Tư vấn về phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Xin kính chào Quý Công ty Luật Minh Gia, xin quý Công ty vui lòng giải đáp cho tôi về tham gia BHXH tự nguyện như sau: Tôi sinh 1954 vừa mới nghỉ việc (đến tuổi hưu ) và đã được chốt sổ BHXH : Thời gian đã tham gia đóng BHXH là 15 năm 10 tháng (tính đến 30/6/2015 , hệ số lương là 3,89 ) Tôi chưa đủ thời gian thanh gia BHXH theo quy định hiện hành (20 năm ) , vậy xin hỏi :

Chi tiết
Có được tự nguyện xin nghỉ theo quyết định tinh giản biên chế căn cứ tại Nghị định 108 năm 2014?
Trần Phương Hà

Có được tự nguyện xin nghỉ theo quyết định tinh giản biên chế căn cứ tại Nghị định 108 năm 2014?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Cho tôi hỏi: Tôi năm nay 47 tuổi đóng BHXH 20 năm. Tôi làm việc trong ngành sản phụ khoa 20 năm. Tôi không biết ngành này có trong danh mục công việc độc hại của bộ luật? Tôi có được xin tự ngyện tinh giản biên chế theo Nghị định 108 trong năm 2015? Xin được trả lời sớm. Chân thành cám ơn!

Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
LS Vy Huyền

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Luật sư tư vấn về đối tượng cũng như chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo tỉnh giản biên chế của Nghị định 108/2014/NĐ-CP như sau: Xin hỏi: Tôi làm tại một đơn vị sự nghiệp nhà nước; tôi sinh ngày 19 tháng 5 năm 1957, sau khi nhà nước ban hành nghị định 108 có hiệu lực từ ngày 10/01/2015, tôi viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi 01/02/2015 nhưng chưa có đợt do đó chưa giải quyết chế độ cho tôi và tôi vẫn đi làm và hưởng lương bình thường đến tháng 7.

Chi tiết
Tư vấn về việc hưởng BHXH một lần và BHTN khi ra nước ngoài định cư
LS Vũ Thảo

Tư vấn về việc hưởng BHXH một lần và BHTN khi ra nước ngoài định cư

Chào công ty Luật Minh Gia, tôi có một số câu hỏi liên quan về vấn đề bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp khi tôi sắp đi định cư, mong quý công ty có thể tư vấn giúp tôi. 1/ Tôi bắt đầu có hợp đồng chính thức ngày 17/4/2014 , dự kiến cuối tháng 8 là kết thúc hợp đồng, lương cứng 7tr2 . Thì tiền trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội tôi có thể lãnh là bao nhiêu.

Chi tiết
NLĐ Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật phải thực hiện nghĩa vụ gì?
Triệu Lan Thảo

NLĐ Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật phải thực hiện nghĩa vụ gì?

Xin chào luật sư! Cho em hỏi. Em đã ký hợp đồng với công ty được 2 năm và còn 1 năm nữa mới hết hợp đồng. Nay em nghỉ nhưng không báo trước, em có viết đơn và sếp em là giám đốc bộ phận đồng ý ký đơn thôi việc của e tại thời điểm em nghỉ và giao đơn cho bộ phận nhân sự giải quyết. Như vậy theo quy định pháp luật em có bị công ty bắt bồi thường hợp đồng lao động không? Quy định pháp luật thế nào? Xin cảm ơn luật sư tư vấn.

Chi tiết
0971.166.169