Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, Em tên N T B, 23 tuổi. Tháng 4/2014 em có vào làm tại 1 chi nhánh của Công ty tại CT. Công ty đó trụ sở chính tại TP.HCM. Tháng 6/2015 em xin nghỉ, xin hỏi có được giải quyết về bảo hiểm hay không?
Chi tiết
Chào công ty Luật Minh Gia, tôi có một số câu hỏi liên quan về vấn đề bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp khi tôi sắp đi định cư, mong quý công ty có thể tư vấn giúp tôi. 1/ Tôi bắt đầu có hợp đồng chính thức ngày 17/4/2014 , dự kiến cuối tháng 8 là kết thúc hợp đồng, lương cứng 7tr2 . Thì tiền trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội tôi có thể lãnh là bao nhiêu.
Chi tiết
Xin chào luật sư! Cho em hỏi. Em đã ký hợp đồng với công ty được 2 năm và còn 1 năm nữa mới hết hợp đồng. Nay em nghỉ nhưng không báo trước, em có viết đơn và sếp em là giám đốc bộ phận đồng ý ký đơn thôi việc của e tại thời điểm em nghỉ và giao đơn cho bộ phận nhân sự giải quyết. Như vậy theo quy định pháp luật em có bị công ty bắt bồi thường hợp đồng lao động không? Quy định pháp luật thế nào? Xin cảm ơn luật sư tư vấn.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Em xin chào luật sư, luật sư cho em hỏi là em được công ty cho nghỉ từ ngày 02/10/2014, nhưng đến ngày 11/11/2014 em mới sinh em bé, và đến ngày 01/4/2015 (tức là tính từ ngày 02/10/2014 đến 01/4/2015 là 6 tháng) em có đến công ty xin nghỉ không lương thêm 01 tháng và được lãnh đạo công ty đồng ý. Đến đầu tháng 5/2015 em bắt đầu đi làm trở lại.
Chi tiết
Cơ quan tôi là cơ quan nhà nước (đơn vị sự nghiệp công lập). Cơ quan tôi có viên chức viết đơn xin nghỉ việc không lương 01 năm (bắt đầu từ 01/7/2014, vì lý do công việc riêng, không ốm đau, không trong thời gian thai sản).
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em có một số vấn đề khi tham gia BHXH lần đầu mong được Công ty tư vấn giúp ạ. 1. Công ty em có 3 lao động. Em vừa đăng ký xong thủ tục đăng ký sử dụng lao động, thang bảng lương trên phòng lao động và thương binh và đang làm thủ tục tham gia BHXH lần đầu. Nhưng có một nhân viên công ty vừa nghỉ việc xong. Em muốn hỏi bây giờ em chỉ đăng ký cho 02 lao động tham gia thì có vi phạm luật không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em được ký kết hợp đồng và làm việc tại văn phòng UBND huyện từ ngày 1/10/2013 thời hạn là 1 năm. Sau khi hết hợp đồng thì em có được ký thêm 1 hợp đồng lần này hợp đồng là không xác định thời hạn. Vậy cho em hỏi là em có được hưởng nâng lương thường xuyên không? Quy định về nâng lương thế nào mong được tư vấn, Em xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Tôi đang làm hợp đồng trong biên chế tại Hội nông dân tỉnh, hệ số lương là 2,34. Được hưởng mọi quyền lợi và chế độ như công chức A1. Vậy xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng lương tăng thêm 8% không?
Chi tiết
Hỏi: Tôi sinh ngày 24/4/1970, tôi là cán bộ xã và tôi đăng ký nghĩ hưu trước tuổi vào năm 2020. Thời gian tôi tham gia công tác tư tháng 6/1998 đến tháng 6/2004 giữ chức vụ Chủ tịch Hội phụ nữ xã, tư 6/2004 đến tháng 9/2009 tôi giữ chức vụ phó chủ tịch UBND xã, từ năm 2009 đến nay tôi giữ chức vụ là Chủ tịch MTTQ cho đến nay, nhưng ở cấp xã đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 6/1998 đến nay như vây tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ năm 1992 được không ? nhờ luật sư tư vấn.
Chi tiết
Tư vấn trường hợp hỏi về lao động nam, sinh tháng 10/1962 đã tham gia đóng bảo hiểm trên 32 năm, nếu giám định bị mất 61% khả năng lao động thì nghỉ hưu vào thời điểm nào sẽ có lợi hơn? cụ thể:
Chi tiết