Luật sư tư vấn về trường người lao động dôi dư được hưởng chế độ gì khi tham gia BHXH, thủ tục tham gia BHXH bắt buộc của người lao động và các vấn đề liên quan, nội dung hỏi và trả lời như sau:
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp: điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP và theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2006. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
nếu tôi đang hưởng ngạch lương chuyên viên (01.003) có thời điểm tính nâng bậc lương gần đây nhất của tôi là 01/01/2012 (3 năm 1 lần), vậy nếu tính theo năm xét nâng bậc lương tính đến hết ngày 31/12 năm xét nâng lương thì là 2015, nhưng nếu tôi đủ điều kiện để xét nâng lương trước thời hạn thì phải tính trong năm 2014, theo hướng dẫn cách tính năm xét nâng lương 31/12 thì trường hợp những người có thời điểm đầu năm thì không có cơ hội nâng lương trước thời hạn đúng không ạ,
Chi tiết
Tôi sinh 1954 vừa mới nghĩ việc (đến tuổi hưu) được chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) gồm có 2 mục: 1. Tổng thời gian đã tham gia đóng BHXH bắt buộc là 15 năm 10 tháng (tính đến 30/6/2015), 2. Tổng thời gian đóng Bảo hiểm thất nghiệp là 6 năm 6 tháng (tính đến 30/6/2015). Vì tôi chưa đủ thời gian đóng BHXH theo quy định hiện hành (20 năm) nên tôi chọn sẽ đóng tiếp số năm còn thiếu để được hưởng lương hưu. Vậy nếu đóng thêm 4 năm 2 tháng (đến khoảng năm 2019 thì đủ 20 năm) vậy mức lương hưu tôi đư
Chi tiết
Công ty em xây dựng lại Bản nội quy lao động muốn đưa vào nội dung: An toàn lao động- vệ sinh lao động nơi làm việc.
Chi tiết
Em làm bảo vệ trường mẫu giáo công lập được 3 năm từ năm 2012. Em đã ký 5 HĐLĐ xác định thời hạn từ 6 tháng tới 1 năm. Như vậy, HĐLĐ của em chuyển sang không xác định thời hạn đúng không ạ?
Chi tiết
Thưa luật sư cho em hỏi Người lao động hợp đồng không xác định thời hạn có được nâng ngạch lương không ? Viên chức sinh con thứ 3 vào ngày 10/02/2014. Đến ngày 12/04/2015 bị hội đông kỷ luật là khiển trách vì năm 2014 vi phạm sinh con thứ 3. Như vậy cuối năm 2015 đánh giá viên chức là không hoàn thành nhiệm vụ không?. Cho dù công việc năm 2015 làm rất tốt.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư, anh chị trả lời giúp em câu hỏi này với ạ. trong thời gian em nghỉ thai sản từ tháng 11 năm 2012 đến tháng 02 năm 2013 trong thời gian đó thì tháng 01 em được nâng lương do chuyển ngạch từ 2.06 lên 2.1. Vậy trong sổ bhxh của em sẽ ghi tăng hệ số 2.1 từ tháng 01 năm 2013 hay tính từ tháng 03 năm 2013 ạ. Em xin cảm ơn
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Trong sổ bảo hiểm thời gian đóng bảo hiểm chậm 15 tháng, khi hỏi cơ quan bảo hiểm thì họ trả lời tôi làm hồ sơ muộn nhưng thời gian tôi nộp hồ sơ cho bảo hiểm muộn 3 tháng so với thời gian tôi bắt đầu đóng bảo hiểm. Vậy tôi phải làm như thế nào?
Chi tiết