
Nghỉ tết, đi làm bù chủ nhật, lương được tính như thế nào
Được công ty cho nghỉ 07 ngày tết dương lịch. Đi làm bù vào các ngày chủ nhật tháng 1/2016 và được tính lương như ngày làm việc bình thường. Điều này phù hợp với pháp luật, có lợi cho người lao động không?.
Chi tiết