Tư vấn hưởng chế độ thai sản
Nông Bá Khu

Tư vấn hưởng chế độ thai sản

Năm 2011 đến 2013 tôi tham gia bảo hiểm tại công ty A nhưng do công ty đó làm ăn thất bát nên cho đến hiện tại vẫn còn nợ tiền bảo hiểm và không chốt sổ bảo hiểm được cho tôi. Từ tháng 12 năm 2013 đến tháng 11 năm 2015 tôi tham gia đóng bảo hiểm tại đơn vị B ( Công ty này không nợ bảo hiểm).

Chi tiết
Công ty cũ không trả sổ bảo hiểm xã hội?
Vũ Thanh Thủy

Công ty cũ không trả sổ bảo hiểm xã hội?

Tôi đã từng đi làm được 4 tháng và công ty không trả sổ BHXH (năm 2012). Hiện nay tôi đã đi làm công ty mới và công ty mới lại đóng bảo hiễm xã hội vào số sổ cũ của tôi. Vậy bây giờ tôi phải làm thế nào, nếu cứ đóng như vậy thì sau này tôi sẽ không thể lấy được bảo hiểm.

Chi tiết
Bồi thường trong trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng
LS Xuân Thuận

Bồi thường trong trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng

Tôi làm tại công ty nọ được khoảng 6 tháng. Công ty tôi chốt lương vào ngày 20 hàng tháng và trả lương ngày 26-27 cùng tháng. Tôi làm đến ngày 13 của tháng và tôi nghỉ về quê, sau đó thì tôi nghỉ luôn không lý do báo cho công ty ạ. Vậy luật sư cho tôi hỏi những ngày làm đó của tôi có được trả lương không? Và có thể tôi sẽ phải chịu hình thức kỹ luật nào? Có tới mức tôi phải bồi thường hợp đồng không? Tôi đang làm hợp đồng lao động 1 năm.

Chi tiết
Ký hợp đồng lao động mùa vụ có được tăng lương thêm 8%?
Phạm Việt Hằng

Ký hợp đồng lao động mùa vụ có được tăng lương thêm 8%?

Cho em hỏi! Trường hợp cơ quan em ký hợp đồng vụ việc. Em làm được 5 năm rồi (công việc kế toán hệ số lương 1.86) không có tăng hệ số lương, vậy em xin hỏi đối tượng này có được hưởng hệ số lương tăng thêm 8% theo quy định không? Quy định trường hợp của em thế nào? Trân trọng cám ơn! Mong sự hồi âm sớm nhất có thể.

Chi tiết
Người lao động không đi làm khi hết thời gian nghỉ thai sản
Luật sư Lê Văn Chức

Người lao động không đi làm khi hết thời gian nghỉ thai sản

Tôi có một số thắc mắc xin luật sư tư vấn giúp! Tôi nghỉ sinh và sau 6 tháng lên công ty làm giấy tờ đi làm lại. Họ hẹn ngày 14-12-2015 nhưng tôi nhìn nhầm thành 24-12-2015.Đúng ngày 24 tôi lên thì bộ phận nhân sự bảo là lên trễ ngày hẹn và buộc thôi việc.Họ bảo tôi bồi thừơng hợp đồng 45 ngày lương.

Chi tiết
Trường hợp nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động
Hoàng Tuấn Anh

Trường hợp nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động

Thưa luật sư đến tháng 10 năm 2016 tôi mới đủ 50 tuổi, tôi đã đóng bảo hiểm được 21,7 năm. Đã giám định suy giảm khả năng lao động 62%.Tuy nhiên theo như luật mới từ 1/1/2016 áp dụng, vậy trường hợp của tôi nếu muốn được nghỉ hưu sớm thì được giải quyết thế nào.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ được hưởng khi nghỉ hưu.
Trần Diềm Quỳnh

Tư vấn về chế độ được hưởng khi nghỉ hưu.

Bác tôi làm việc cho xã từ năm 1978, đến năm 1998 có quyết định chính thức làm công chức thống kê. Đến năm 2004 thì bác tôi nghỉ hưu, tuy nhiên đến nay vẫn chưa được giải quyết chế độ gì? Xin hỏi bác tôi sẽ được giải quyết chế độ như thế nào trong trường hợp này?

Chi tiết
Không hưởng chế độ hưu trí sẽ được hưởng những chế độ nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Không hưởng chế độ hưu trí sẽ được hưởng những chế độ nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi sinh tháng 7/1973,tôi là nữ và là lao động trực tiếp, công việc nặng nhọc. Do sức khỏe không tốt nên tôi không đủ khả năng công tác được. Nay tôi muốn làm chế độ thôi việc để chốt sổ bảo hiểm. Đến tháng 12/2015 năm công tác của tôi là 21 năm 8 tháng. Tôi xin hỏi nếu bây giờ tôi nghỉ việc thì chế độ được hưởng như thế nào?

Chi tiết
Tư vấn về trả lương làm thêm giờ
LS Hoài My

Tư vấn về trả lương làm thêm giờ

Hiện nay tôi đang làm bảo vệ ở Uỷ ban Nhân dân huyện theo hợp đồng Nghị định 68. Cho tôi hỏi khi tôi trực cơ quan vào những ngày nghỉ lễ tết thì tôi có được trả lương làm thêm giờ không?

Chi tiết
0971.166.169