Xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi tự ý nghỉ việc
Ngày 1/4/2015, công ty có ký hợp đồng với người lao động trong thời hạn 1 năm, hợp đồng lao động hết hạn 31/3/2016. Thực hiện công việc nấu ăn trưa cho cán bộ công nhân viên Công ty.
Chi tiết
Quyền lợicủa người lao động khi bị tai nạn lao động
Hiện tai, công ty của tôi có một nhân viên bị tai nạn lao động, nhân viên này đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được gần 1 năm (từ tháng 8/2015 đến nay).
Chi tiết
Về việc bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động?
Chào các anh chị ở Văn phòng Luật Minh Gia! Đầu tiên em xin gửi lời chúc sức khỏe tập thể anh chị ở Văn phòng Luật Minh Gia . Em có một số vấn đề về luật Lao động và bồi thường phí đào tạo cho công ty, mong được các anh chị tư vấn giúp đỡ như sau:
Chi tiết
Điều kiện hưởng BHXH một lần theo luật 2014
Tôi làm việc và đóng bảo hiểm ở công tay A từ tháng 3/2012, đến tháng 8 / 2014 tôi xin nghỉ thai sản, ( trong thời gian nghỉ thai sản tôi làm hồ sơ thi đỗ vào công ty B , công ty B la công ty nhà nước). đến tháng 1/2015 tôi đi làm ở công ty B và tham gia bảo hiểm ở công ty B , trong thời gian đó tôi chưa xin có điều kiện quay lại công ty A để xin sổ bảo hiểm. đến khi tôi đã tham gia bảo hiểm ở công ty B được 16 tháng thì tôi mới rút được bảo hiểm ở công ty A về.
Chi tiết
Tư vấn về vi phạm thời gian thử việc và vi phạm nghĩa vụ giao kết hợp đồng sau khi kết thúc thử việc
Trường hợp vi phạm thời gian thử việc và vi phạm nghĩa vụ giao kết hợp đồng
Chi tiết
Tư vấn về cách tính lương hưu khi nghỉ hưu vào năm 2018
Tôi là giáo viên mầm non, sinh 6/1963, năm vào ngành 8/1980, tham gia BHXH 1/1995, tôi muốn hỏi: (Tôi không trong diện tinh giản) nếu tôi về hưu năm 2016 thì cách tính lương hưu của tôi thế nào so với 2018 - đúng tuổi về hưu? Xin trân thành cảm ơn!
Chi tiết
Xin được tư vấn về bảo hiểm xã hội
Công ty em là loại hình Trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên được thành lập vào 2/2015, nhưng đến 11/2015 thì thay đổi giám đốc và thành viên góp vốn, đến tháng 2/2016 mới bắt đầu hoạt động và đang bắt đầu xây xưởng, hiện tại vẫn chưa ổn định được nhân sự, vậy Giám Đốc bên em có phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc không?
Chi tiết
Mức chi trả bảo hiểm y tế là bao nhiêu?
Chào luật sư, xin luật sư giúp tư vấn cho tôi về mức chi trả bảo hiểm y tế đối với trường hợp của tôi. Tôi năm nay 27 tuổi, năm 20xx tôi làm công nhân hầm lò và bị tai nạn lao động, tỉ lệ thương tật là 95%, tôi được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và bảo hiểm y tế của đối tượng được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
Chi tiết
Giải quyết khi cơ quan bảo hiểm không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động
Tôi đã từng gửi câu hỏi nhờ Luật Minh Gia giúp đỡ nhưng vì tôi cung cấp thông tin chua đầy đủ nên luật Minh gia đã không trả lời giúp tôi được. nay tôi xin gửi lại câu hỏi như sau:Tôi từng tham gia lao động trong một công ty TNHH từ tháng 7/2009 đến tháng 5/2010. Tôi đã được công ty chốt sổ BHXH. Tôi cũng đã nhận lại sổ BHXH cùng các giấy tờ liên quan.
Chi tiết
Hỏi tư vấn về thời giờ làm việc theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012
Chào luật Minh Gia ! Trường hợp của em như sau : anh em làm việc 12h/ngày không có ngày nghỉ hằng tuần (trừ trường hợp yêu cầu được nghỉ mới cho nghỉ) . Công việc của anh là bảo vệ làm việc theo dạng cho thuê lại lao động . Tiền lương trong hợp đồng lao động em thấy lương bỏ trống nên hiện tại vẫn chưa kí.
Chi tiết