VI PHẠM LUẬT LAO ĐỘNG ?
Nội dung tư vấn: Thưa luật sư, tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với nhân sự là 01 năm. Trong thời hạn hợp đồng, người lao động bên tôi nhận lời thử việc tại một công ty khác trong vòng 1 tuần, và tuần này người lao động lấy cớ nhà có việc xin nghỉ phép. Công ty tôi biết thông tin và bằng chứng chứng minh rằng người lao động này đang làm việc tại công ty kia. Vậy Công ty tôi có quyền không trả lương cũng như sổ bảo hiểm xã hội không? Pháp luật quy định thế
Chi tiết
