Giải quyết trong trường hợp có nhiều sổ bảo hiểm và cấp mới sổ bảo hiểm.
Luật sư tư vấn về việc gộp sổ bảo hiểm và cấp sổ bảo hiểm khi làm mất sổ. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của đơn vị sử dụng lao động?
Câu hỏi tư vấn: Hiện tại công ty em có 1 trường hợp nhân viên bị tai nạn do đánh nhau dẫn đến thương tích rất nghiêm trọng và mất đi gần như toàn bộ sức lao động. Công ty em muốn chấm dứt hợp đồng với nhân viên này trong thời gian tới, nhưng hợp đồng lao động của nhân viên này vẫn còn hiệu lực.
Chi tiết
Chấm dứt lao động khi chưa hết thời gian cam kết sau đào tạo
Chào anh/chị luật sư công ty Luật Minh Gia, Tôi làm ở một công ty Đ đến nay đã được 3 năm 7 tháng. Hơn 2 năm trước công ty có cử tôi sang nước ngoài công tác, trước khi đi có ký một bản cam kết với công ty, sau khi về phải làm việc cho công ty ít nhất là 3 năm kể từ ngày về nước. Hợp đồng lao động hiện nay của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn, thời gian cam kết còn 1 năm nữa là hết hạn.
Chi tiết
Hưởng bảo hiểm y tế trong một số trường hợp.
Luật sư tư vấn về hưởng quyền lợi về bảo hiểm y tế trong một số trường hợp. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Thanh toán tiền khám bệnh khi công ty không mua Bảo hiểm y tế?
Kính thưa Quý Luật Sư, Tôi hiện làm ở 01 Công ty thuốc thành phố Hồ Chí Minh. Tôi được Công ty kí hợp đồng lao động từ 01/01/2016 nhưng đến giờ Công ty vẫn chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho anh em công nhân. Ngày 25/06/2016 Tôi có đến khám bệnh tại Bệnh Viện Quận T. Kính nhờ Quý Luật sư tư vấn : Tôi có được đem biên lai khám bệnh về Công Ty Thanh toán và tỷ lệ thanh toán như thế nào ? Quy định pháp luật thế nào?
Chi tiết
Không đến nhận trợ cấp thất nghiệp có được bảo lưu BHTN không?
Chào Luật sư! Cháu đã nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TP là 03 tháng.
Chi tiết
Khởi kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thế nào?
Tôi có vấn đề cần hỏi như sau. Tôi công tác tại cty CP A từ tháng 6.2014 đến nay. Nhưng hiện tôi đang nghỉ thai sản. Theo luật thì thai sản được nghỉ 6 tháng, nhưng vì lí do con tôi chưa ăn sữa ngoài được và bé cũng mới được 4.5 tháng
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp bị công ty sa thải vô căn cứ
Nội dung câu hỏi: Kính gửi công ty Luật Minh Gia.Tôi làm việc cho công ty TNHH V đến nay là Hợp đồng lao động vô thời hạn. Nhưng từ ngày 02-06-2016 công ty đã tự ý tháo và di dời hết trang thiết bị làm việc của tôi, không cho tôi làm việc. Ép buộc tôi ký 03 bản cảnh cáo vô lý trong khi tôi không có lỗi. Sau đó ép tôi giảm lương 30% không có lý do. Đến ngày 08-06-2016 sa thải tôi nhưng không có quyết định hay thông báo bằng văn bản.
Chi tiết
Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu?
Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm cho đến tháng 6/2015. Có giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng của BHXH tp. HCM. Tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng đến tháng 6/2015 là 2 năm. Sau đó tôi nghỉ việc có xác nhận của công ty và đến nay vẫn chưa làm hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chi tiết
Chế độ nghỉ việc do dôi dư được hưởng thế nào?
Kính chào Luật sư! Tôi hiện là một cán bộ hưởng lương cán sự ở một Công ty TNHH MTV. Sinh năm 1968 và đã đóng BHXH được 19 năm. Sắp tới Công ty sắp xếp lại nên tôi buộc phải nghỉ theo chế độ dôi dư. Xin Luật sư cho biết: khi tôi bị nghỉ việc thì được hưởng những chế độ gì? Vì chưa đủ tuổi để giám định sức khỏe nên tôi có được tiếp tục đóng BHXH hay không?
Chi tiết