Giảm lương nhân viên khi thông báo nghỉ việc có đúng luật?
Cắt giảm lương nhân viên khi nghỉ việc là trường hợp phía người sử dụng lao động không thực hiện việc thỏa thuận với người lao động về việc điều chỉnh, sửa đổi điều khoản về tiền lương trong hợp đồng mà tự ý cắt giảm lương khi chưa có sự đồng ý chấp thuận từ phía người lao động. Việc mức giảm lương từ phía người người sử dụng lao động liệu có hợp lí hay không. Trong trường hợp này người lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình? Luật Minh Gia xin được tư vấn như sau:
Chi tiết
