Đơn phương chấm dứt hợp đồng và bảo hiểm thất nghiệp.
Luật sư tư vấn về quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều động viên chức
Nội dung câu hỏi: Xin Luật sư tư vấn cho tôi trường hợp này. Tôi là viên chức Kế toán trưởng thuộc đơn vị sự nghiệp C trực thuộc Sở A. Theo kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác theo NĐ 158/2007, tháng 3/2012 tôi từ đơn vị sự nghiệp B được điều động đến công tác tại đơn vị C với chức danh Phụ trách Kế toán, từ 01/2014 được bổ nhiệm làm Kế toán trưởng.
Chi tiết
Điều kiện và mức hưởng chế độ phụ cấp thâm niên đối với viên chức?
Câu hỏi tư vấn: Tôi là giáo viên giảng dạy bộ môn Tin học. Từ ngày 01/09/2007- 31/8/2008 tôi được hợp đồng ngắn hạn tại trường tiểu học( không được đóng bảo hiểm xã hội). Từ ngày 01/9/2009 tôi được Uỷ ban nhân dân huyện ký hợp đồng không xác định thời hạn và được phân công giảng dạy tại trường tiểu học (ngạch 12a03, bậc 1) và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Chi tiết
Tư vấn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động
Xin luật sư tư vấn giúp em với ạ. Chào Luật sư Em làm bên ngành công nghiệp nặng (luyện thép), sắp tới công ty em cho công nhân đi làm 3 ca ,4 kíp em thấy có một số vấn đề không được hợp lý theo ý kiến riêng em.
Chi tiết
Hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì?
Theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Vậy những quyền lợi được hưởng khi người lao động bị tai nạn lao động hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì? Luật Minh Gia xin được tư vấn về vấn đề này thông qua câu hỏi dưới đây.
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp nghỉ hằng năm
Chào luật sư. Tôi có một vài vấn đề liên quan đến luật lao động chưa được rõ lắm. Mong luật sư giải đáp giúp. Tôi thi đỗ viên chức y tế và nhận quyết định phân công công tác của Sở y tế từ 1/1/2016. Thời gian tập sự của tôi là 9 tháng với mức lương 85%. Tức là 1/10/2016 là tôi hết tập sự. Tôi được biết mỗi tháng tôi được 1 ngày nghỉ phép và được cắt nửa phép hay cả phép để nghỉ.
Chi tiết
Chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi đơn vị sử dụng lao động nợ tiền bảo hiểm?
Câu hỏi tư vấn: Từ tháng 11/2013 tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A. Đến tháng 1/2015 tôi làm đơn xin nghỉ việc và có sự đồng ý của Giám Đốc thì công ty vẫn chưa chốt được sổ bảo hiểm cho tôi vì lý do: không có tiền chi trả cho cơ quan bảo hiểm. Tính từ tháng 11 năm 2013 đến tháng 1 năm 2015 là 15 tháng.
Chi tiết
Tư vấn về sổ BHXH khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về việc giữ lại sổ BHXH khi NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật mà không bồi thường, nội dung câu hỏi như sau:
Chi tiết
Quyền lợi của giáo viên khi làm việc vào ngày nghỉ hè
Giáo viên làm việc vào ngày nghỉ hè có được nhận thêm khoản trợ cấp nào không?
Chi tiết
Xử phạt đơn vị giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng của người lao động?
Câu hỏi tư vấn:Tôi làm cho công một công ty 3 tháng, chưa ký hợp đồng lao động. Khi mới vào làm công ty bắt tôi phải nộp bản chính bằng đại học để giữ bằng và lương tháng đầu tiên công ty giữ lại. Sau hơn 1 tháng công ty có đưa hợp đồng kêu tôi ký, nhưng vì hỏi mức lương công ty chưa trả lời nên tôi không ký và tôi nói đến khi biết mức lương cụ thể rồi ký.
Chi tiết