Mức lương làm căn cứ đóng BHXH,BHYT,BHTN
Luật gia Nguyễn Nhung

Mức lương làm căn cứ đóng BHXH,BHYT,BHTN

Kính thưa quý Luật gia Tôi công tác trong ngành BHXH, hiện tại quy định tại khoản 2 điều 6 quyết định 959 của BHXH Việt Nam quy định về mức lương do đơn vị tự quyết định. Như vậy nhân viên hợp đồng có thời hạn tại các đơn vị sự nghiệp công lập bắt buộc phải tham gia đóng BHXH theo lương tối thiểu vùng là 3.745.000 (cả 7% do đã qua đào tạo)

Chi tiết
Tư vấn về chế độ lương hưu trước tuổi cho giáo viên
Nông Bá Khu

Tư vấn về chế độ lương hưu trước tuổi cho giáo viên

Tôi là giáo viên vào ngành giáo dục tháng 10 năm 1989 công tác tại Ninh Thuận. Đến tháng 7 năm 2008 tôi xin nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp một lần với hệ số lương tại thời điểm đó là 7/9 nhưng tôi vẫn duy trì đóng bảo hiểm liên tục. Sau đó, tôi chuyển vào TP. HCM dạy học tiếp và đóng bảo hiểm tại đây.

Chi tiết
Trường hợp NSDLĐ ký hợp đồng nhưng không đóng bảo hiểm
Vũ Thanh Thủy

Trường hợp NSDLĐ ký hợp đồng nhưng không đóng bảo hiểm

Nội dung câu hỏi: Xin chào luật sư, tôi vào làm công ty được 03 tháng, lúc đầu công ty có nói khi phỏng vấn sau 02 tháng thử việc sẽ ký HĐLĐ nhưng khi tôi làm việc tới tháng 03 cũng chưa nhận được HĐ, khi đề cập thì họ hứa ngày này qua ngày nọ. Ngoài ra họ còn nói sẽ ký HĐ nhưng không đóng bất kỳ loại bảo hiểm nào hết.

Chi tiết
Tư vấn về nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp muộn
Vũ Thanh Thủy

Tư vấn về nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp muộn

Nội dung câu hỏi: Thưa luật sư, em có một vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp cần luật sư tư vấn ạ.Em nghỉ việc tại công ty cũ từ ngày 30/4/2016 do nhu cầu đi học thêm. Trước đó em đã đóng bảo hiểm được 21 tháng. Theo em tìm hiểu thì mình có đủ điều kiện làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên sau 3 tháng kể từ ngày nghỉ, công ty cũ vẫn chưa gửi trả sổ bảo hiểm cho em để em làm chế độ thất nghiệp.

Chi tiết
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp động lao động trái pháp luật
Nông Bá Khu

Trường hợp người lao động chấm dứt hợp động lao động trái pháp luật

Nội dung yêu cầu tư vấn: Kính gửi luật sư, rất mong luật sư giải đáp thắc mắc của tôi về việc người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) như sau: Ngày 07/08/2015 tôi có ký HĐLĐ thời hạn 3 năm với Ngân hàng A. Ngày 02/06/2016, tôi có nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ cho phòng Hành chính của Ngân hàng.

Chi tiết
0971.166.169