Bảo hiểm xã hội là một trong những công cụ để ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động với người sử dụng lao động trong giao kết hợp đồng lao động, đảm bảo cho quan hệ lao động được diễn ra một cách minh bạch và linh hoạt. Tuy nhiên, không phải chủ thể nào cũng tự nguyện thực hiện đúng quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội mà phải có sự giám sát chặt chẽ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Luật sư sẽ hỗ trợ tư vấn về vấn đề này.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Em đã đóng BHXH từ tháng 10/2012 đến tháng 7/2014. Từ đó đến nay do công ty thất nghiệp nên nợ bảo hiểm của nhân viên. Em có làm thủ tục rút bảo hiểm về nhưng họ yêu cầu phải thanh toán số tiền còn nợ từ tháng 8/2014 cho đến hết năm 2015 thì họ mới cho cắt sổ bảo hiểm.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: 1. Vợ chồng tôi cùng là GV ra trường năm 2003 và tham gia BHXH từ năm 2003. Nay tôi dự sanh vào tháng 10.2016. Vậy có phải tôi sẽ được hưởng chế độ như sau: - Nghỉ thai sản 6 tháng - Chồng tôi nghỉ chế độ 7 ngày (tôi sinh mổ).
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi làm việc cho công ty có vốn đầu tư của nước ngoài (Nhật Bản) tại Việt Nam. Công ty và tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở vị trí kế toán trưởng và có quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng vẫn còn hiệu lực.
Chi tiết
Chào anh, chị Anh, chị có thể tư vấn giúp em rõ ràng em sẽ nhận được những gì khi nghĩ việc a. Tiền lương cơ bản hiện nay: 9.000.000 (mỗi năm thay đổi) Tiền lương cơ bản bắt đầu: 2.000.000 Trợ cấp khác hiện nay: 2.000.000 (mỗi năm thay đổi). Trợ cấp khác bắt đầu: 600.000 Tiền cơm: 600.000 Tiền điện thoại: 300.000 Tăng ca: Dao động từ 5-6 triệu.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Em có thắc mắc nhỏ mong các luật sư giải đáp giúp. Giả sử nhân viên Nguyễn Văn A vào công ty ngày 25/02/2015: Chức vụ lao động phổ thông. Công ty em thường ký HDLD cho tất cả công nhân viên HDLD có thời hạn 2 tháng. trong hợp đồng ghi rõ thời gian thử việc là: 1 tuần - LĐPT,1 tháng -trình độ trung cấp, 2 tháng- đối với nhân viên vp và các vị trí yêu cầu trình độ cao đẳng trở lên.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Thời gian em bắt đầu làm việc chính thức và tham gia đóng BHXH là từ tháng 11/2012, đến 05/9/2016 em chính thức thôi việc và em có liên hệ với người có trách nhiệm về mục BHXH lãnh 1 lần bên công ty em thì nhận được hồi đáp như sau:
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em vừa kê khai làm bảo hiểm cho công ty em mới đăng kí lần đầu nộp qua hồ sơ giấy. Bạn em có làm nhầm mất thông tin khai sinh trong tờ khai TK1. Cho em hỏi với có cách nào có thể thay đổi thông tin lại được hay không?
Chi tiết
Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm, hiện nay mức khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của người lao động đang có sự thay đổi, do đó nếu bạn muốn tư vấn hoặc tìm hiểu về vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Minh Gia để được tư vấn cụ thể.
Chi tiết
Kính thưa luật sư, Em làm tại công ty cổ phần từ tháng 5 năm 2015 đến tháng 7 năm 2016 được 01 năm 02 tháng hiện tại vẫn làm tại công ty đó,cùng làm với em có 05 người nữa cả 05 người bắt đầu làm việc tại công ty từ năm 2010 tuy nhiên 06 người này kể từ khi vào làm cho đến nay công ty không ký hợp đồng lao động,không đóng bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho số người này.
Chi tiết