NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc ở cty là 11 năm! Hợp đồng vô thời hạn! H tôi muốn nghỉ việc mà thời gian tôi có thể báo trước chỉ được 15 ngày( đúng quy định phải báo trước 45 ngày) ! Vậy nếu tôi vẫn nghỉ việc mà ko được sự đồng ý của công ty tôi sẽ bị phạt hay được hưởng quyền lợi gì??Tôi rất muốn được tư vấn!
Chi tiết