Thời gian làm việc đối với lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ?
Luật sư Phùng Gái

Thời gian làm việc đối với lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ?

Thời giờ làm việc là vấn đề được người lao động, người sử dụng lao động đặc biệt quan tâm. Vậy, pháp luật quy định thời giờ làm việc của người lao động như thế nào? Đối với những công việc nặng nhọc, thời giờ làm việc được tính như thế nào? Xử lý các trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm vượt qua thời gian so với quy định như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Làm gì khi công ty gây khó dễ buộc bồi thường hợp đồng?
LS Nguyễn Thùy Dương

Làm gì khi công ty gây khó dễ buộc bồi thường hợp đồng?

Xin luật sư hỗ trợ giúp trường hợp tôi xin đơn phương chấm dứt HĐLĐ có thời hạn một năm với cty đúng Pháp luật. Ngày 01/01/2015 tôi có ký HĐLĐ có thời hạn một năm vị trí bảo vệ là chính và làm vệ sinh, làm vườn khi có người trông coi cổng giúp, HĐ thời gian làm việc 08 tiếng/ngày nhưng tôi làm việc và ở lại theo thỏa thuận ngoài HĐ là 24 tiếng/ngày công việc hàng tháng hoàn thành tốt.

Chi tiết
Thắc mắc về nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động
Hoài Nam

Thắc mắc về nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động

Chào Luật sư,cho tôi hỏi 1 trường hợp như vậy: Tôi có 1 người bạn làm cho một cửa hàng đã gần 2 năm nhưng không được ký hợp đồng lao động, không được mua bảo hiểm ý tế hay bất cứ 1 loại bảo hiểm nào.và trong 1 lần đi chơi, bạn tôi gặp tai nạn giao thông và mất.

Chi tiết
Tư vấn về loại hợp đồng làm việc và một số loại phụ cấp của viên chức
Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn về loại hợp đồng làm việc và một số loại phụ cấp của viên chức

Tư vấn về loại hợp đồng làm việc và một số loại phụ cấp của viên chức: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Luật sư,Tôi hiện là nhân viên viên chức được kí hợp đồng xác định thời hạn từ tháng 12/2013 đến 12/2015 tôi hết hợp đồng làm việc 2 năm, sau đó tháng 1/2016 tôi được tiếp tục kí hợp đồng làm việc 1,5 năm đến tháng 6/2017.

Chi tiết
0971.166.169