Nội dung câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi đang công tác tại kho lưu trữ của Doanh nghiệp, nhưng sau thời gian từ năm 2008 đến nay tôi mới làm đơn xin hưởng chế độ độc hại của Lưu trữ viên, kèm theo các thông tư : 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ nội vụ; thông tư liên tịch số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30/5/2012; công văn 2939/BNV-TL ngày 04/10/2005.
Chi tiết
Kính gửi công ty,Em có một số vấn đề cần công ty tư vấn.Công việc của em là bán vé máy bay,em báo giá cho khách hàng cao hơn giá niêm yết ,vẫn xuất hóa đơn với giá cao,nhưng sau đó em lại hoàn lại phần chênh lệch cho bản than.em bị công ty phát hiện ra 2 trường hợp
Chi tiết
Quy định hưởng trợ cấp mất việc và thôi việc: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào, Trước đây tôi có biết là thông tin về trợ cấp thất nghiệp là 1 năm 1 tháng tiền lương, nhưng chỉ lãnh được 60% lương của 1 tháng. Theo luật lao động mới thì tôi có tìm hiểu thì trợ cấp thất nghiệp mỗi năm một tháng lương, và tôi cũng đã xem hướng dẫn của luật sư là 1 tháng lương, nhưng không nói rõ là bao nhiêu phần trăm.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi được tuyển dụng vào Uỷ ban nhân dân xã vào tháng 7 năm 2014, lương thử việc 1 năm là 80% của hệ số 2,34 nhân lương cơ bản cộng 25% phụ cấp công vụ. Tháng 7 năm 2015 tôi hết thời gian thử việc và được hưởng 100% lương và 25% phụ cấp công vụ.
Chi tiết
Luật sư tư vấn miễn phí về trường hợp: Chấm dứt HĐLĐ đúng luật có phải hoàn trả chi phí đào tạo? Bồi thường chi phí đào tạo đối với viên chức
Chi tiết
Tư vấn luật miễn phí về trường hợp: Người làm chế độ HĐLĐ theo Nghị định số 68 hệ số lương dưới 2.34 có được tăng lương không? Quy định về tăng lương cho người có hệ số lương dưới 2.34
Chi tiết
Từ năm 2011-2013 tôi làm tại công ty A, năm 2013 tôi nghỉ việc và có quyết định nghỉ việc của giám đốc công ty. Nhưng khi tôi yêu cầu chốt sổ bảo hiểm thì được biết công ty còn nợ tiền bảo hiểm xã hội vì vậy không thể chốt sổ bảo hiểm cho tôi. Từ 2013 đến nay tôi đã liên hệ và yêu cầu nhiều lần nhưng công ty vẫn không chịu chốt sổ do còn nợ tiền bảo hiểm.
Chi tiết
Trong điều kiện cả 2 vợ chồng em đều có tham gia BHXH liên tục trên 6 tháng trước khi sinh (đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH) và chỉ sinh 01 đứa con. Lao động nữ (vợ) tất nhiên sẽ được nhận đầy đủ quyền lợi thai sản như: nghỉ khám thai, nghỉ thai sản 06 tháng trước và sau sinh, trợ cấp 01 lần sinh, nghỉ dưỡng sức sau sinh,.... như luật quy định.
Chi tiết
Hỏi: Em nhờ luật sư tư vấn thủ tục cấp sổ BHXH mới cần những gì. Vì: Em làm ở công ty số 1 bắt đầu tham gia đóng BHXH đầu tiên ở đấy, nhưng em đã nghỉ và tham gia đóng BHXH ở công ty thứ 2, công ty thứ 2 em cũng nghỉ.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp lương thử việc và lương chính thức bằng nhau liệu có đúng quy định của pháp luật
Chi tiết