Quy định xếp chuyển lương viên chức
Kính chào Luật sư. Em có một vấn đề nhờ Luật sư tư vấn giúp em. Em hiện đang công tác tại Ban quản lý dự án của thành phố thuộc đơn vị sự nghiệp công lập. Em vào làm phụ trách kế toán tháng 3/2010.
Chi tiết
Ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức?
Từ ngày 1/7/2020 những thay đổi về hợp đồng làm việc của viên chức chính thức có hiệu lực, điều quan tâm là thời hạn của hợp đồng làm việc của viên chức gần tương tự các quy định về hợp đồng lao động được ghi nhận trong Bộ luật lao động. Thông thường, khi nhắc đến viên chức thì chúng ta sẽ nghĩ đến những người làm trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải ai làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thì đều là viên chức. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Chào luật sư Mình làm ở công ty từ tháng 11/2012Trường hợp của mình là như thế này Hôm đó Cty mình đi liên hoan, giữa các sếp và mấy người chức cao trong công ty mình với đối tác khách hàng sau khi khách hàng đến công ty mình tham dự hội nghị.Sau khi ăn xong (ăn buổi trưa) thì gọi mình ra thanh toán ( mình ko tham dự buổi liên hoan đó).
Chi tiết
Nhờ tư vấn về chấm dứt hợp đồng và nghỉ phép năm
Chào luật Minh Gia, Tư vấn giúp em 2 trường hợp này: - Lao động nữ nghỉ thai sản đã được 5 tháng. Giờ người ta thông báo là sẽ nghỉ việc luôn vì chăm sóc con do còn quá nhỏ không gửi nhà trẻ được.
Chi tiết
Thời gian nghỉ chế độ thai sản của viên chức có được hưởng phụ cấp công tác lâu năm?
Câu hỏi tư vấn: Ở đơn vị tôi có đồng chí A bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 1/2011 thì đến tháng 1/2016, bắt đầu được hưởng phụ cấp công tác lâu năm. Nhưng năm 2012 đồng chí A nghỉ thai sản 6 tháng.
Chi tiết
Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động và người sử dụng lao động.
Luật sư tư vấn về các quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong quan hệ lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Liên quan tới vấn đề thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động?
Việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy, pháp luật lao động quy định việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện như thế nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Người sử dụng lao động có được phép buộc NLĐ phải đóng 100% tiền bảo hiểm?
Câu hỏi tư vấn: Vào đầu tháng 1/2015, tôi có ký hợp đồng lao động với một trường tư thục, trong đó có điều khoản về quyền lợi của người lao động như sau: “Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: theo quy định hiện hành của Nhà nước và theo quy chế của nhà trường”.
Chi tiết
Nghỉ hưu và các chế độ được hưởng khi thôi việc.
Luật sư tư vấn về chế độ được hưởng bảo hiểm xã hội khi người lao động về hưu và nghỉ việc. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Thời gian tập sự đối với viên chức
Kính chào Luật sư. Em có một vấn đề nhờ Luật sư tư vấn giúp em. Em hiện đang công tác tại Ban quản lý dự án của thành phố thuộc đơn vị sự nghiệp công lập. Em ký hợp đồng vào làm phụ trách kế toán tháng 3/2010. Đến tháng 9/2016 em xét tuyển và được công nhận là viên chức. Đồng thời được giám đốc ban bổ nhiệm làm kế toán trưởng
Chi tiết