Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là giáo viên THPT, sinh tháng 4/1964. Theo nghị định 108,nếu 2 năm trước khi xin nghỉ hưu có thời gian nằm viện mỗi năm 40 ngày và ăn lương bảo hiểm thì mới nghỉ theo 108. Tôi có nằm viện nhưng vẫn hưởng nguyên lương vì đồng nghiệp thay nhau dạy giùm tôi, vậy tôi có được nghỉ theo 108 không? Nếu không thì tôi xin nghỉ thôi việc thì cần thủ tục gì và chế độ hưu như thế nào?

Chi tiết

Lại Thị Nhật Lệ

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động và trách nhiệm vật chất.

Khoảng tháng 6 năm 2016 năm nay em có làm hư hỏng máy của cty do em sửa chương trình bị sai do phần mềm ko có bản quyền ko đúng post của máy. Trong lúc sửa chương trình em có sai sót dẫn đến hư máy của cty sửa mất gần 700 tr. Nhưng cty ko có biên bản khiển trách cảnh cáo hay bắt đền gì cả chỉ kêu em viết tường trình thôi.

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo sau khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đã đóng bảo hiểm ở cty dc 3 năm. Em ký hợp đồng dài hạn 10 năm. Bây giờ em muốn thôi việc và lấy sổ bảo hiểm ở cty vậy là em phải bồi thường cho cty số tiền đạo tạo vì phá vỡ hợp đồng phải ko ạ?. Nhưng nếu cty tự xa thải em thì em có dc lấy sổ bảo hiểm và nếu dc lấy em có phải mất tiền bồi thường ko ạ. Và bảo hiểm thất nghiệp thì em có dc hưởng ko ạ? Em cảm ơn anh chị!

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi chấn dứt hợp đồng

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đã tham gia BHXH từ tháng 7/2014 và đến hết tháng 01/2016, do có thai và chỗ làm xa đi lại khó khăn nên tôi nghỉ việc từ tháng 02/2016. Đến ngày 6/6/2016 tôi sinh con, Vậy thì tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không và nếu có thì tôi nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm nơi nào? Hiện tôi đang sống tại quận 9, HCM nhưng hộ khẩu của tôi ở Cà Mau, Công ty tôi làm và đóng bảo hiểm lúc tôi xin nghỉ là ở Bình Dương

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Đối tượng tham gia và hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Trước e có đóng BHXH ở công ty cũ 9 tháng, sau đó e chuyển sang công ty khác, nhưng công ty hiện giờ e không đóng bảo hiểm. Vậy giờ e muốn tham gia BHXH tự nguyện thì số tiền BHXH trước e đóng có được chuyển sang BHXH tự nguyện không ạ? Và bây giờ e muốn đóng BHXH tự nguyện e cần những thủ tục gì ạ? Em xin cảm ơn ạ !

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Về hưởng trợ cấp tuất một lần, nếu gia đình không có nhân thân hoặc không có người đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng như trên hoặc có người đủ điều kiện nhưng có nhu cầu rút một lần thì có thể lĩnh trợ cấp tuất một lần. Vậy xin cho tôi được hỏi căn cứ nào để được hưởng một lần khi thân nhân đã thỏa mãn điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng./. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Xác định tiền lương bình quân chi trả chế độ tinh giảm biên chế

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi có chị gái là giáo viên Mầm Non năm nay 53 tuổi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội 21 năm 7 tháng, nay muốn nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế thì mức lương chi tôi được hưởng là bao nhiêu (Từ tháng 1 năm 1995 đến tháng 9 năm 2011 lúc đó đang là trường MN dân lập, từ tháng 9 /2011 đến nay trường mới chuyển sang trường công lập) nên mức đóng bảo hiểm có sự khác nhau luật sư tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em làm cty A chốt sổ BHXH hết tháng 6/2016 mức đóng là 3.800.000 đ, khi qua công ty B em được đóng BH đầu tháng 6 vậy là trùng 1 tháng. Vậy em muốn nhận lại 1 tháng đóng trùng thì thủ tục thế nào và nhận bao nhiêu % (có phải 28% của mức đóng không). Xin chân thành cảm ơn, mong phản hồi của quý Công ty Luật Minh Gia.

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Điều kiện và cách tính mức hưởng BHXH, trợ cấp thất nghiệp

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em tham gia bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội từ ngày 12.2.2014 cho đến 19.11.2016 em viết đơn thôi việc vì mẹ bệnh và được cấp trên phê duyệt OK, vì công việc em chuă gặp phòng nhân sự để hỏi. Nay em xin hỏi khi nào em được lấy sổ bảo hiểm và hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nào, em xin luật sư giúp em. Em cảm ơn ạ.

Chi tiết

Luật sư Vũ Đức Thịnh

Trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Hiện tại tôi đang công tác tại một Chi nhánh thuộc Công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước. Đến tháng 4 năm 2017 tôi đủ 60 tuổi nhưng năm tham gia đóng bảo hiểm chỉ được 18 năm 6 tháng. Vậy tôi hỏi đến tháng 4/2017 đơn vị chấm dứt hợp đồng lao động đối với cá nhân tôi do đã hết tuổi tham gia lao động, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chi tiết

Yêu cầu dịch vụ

Tư vấn pháp luật

Chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động và trách nhiệm vật chất.

Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo sau khi nghỉ việc

Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi chấn dứt hợp đồng

Đối tượng tham gia và hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội

Tư vấn các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần

Xác định tiền lương bình quân chi trả chế độ tinh giảm biên chế

Trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội xử lý thế nào?

Điều kiện và cách tính mức hưởng BHXH, trợ cấp thất nghiệp

Trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc