Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện nay em là cán bộ chuyên trách cấp xã. Trước đây em có tham gia bảo hiểm xã hội bắc buộc được 03 năm (khi còn là cán bộ không chuyên trách). Khi nghỉ hậu sản thì bảo hiểm xã hội bắt buộc của em chỉ mới đóng được 05 tháng không đủ điều kiện để giải quyết chế độ thai sản theo luật bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2016.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tháng 11/2008, em được nhận vào làm việc hợp đồng không xác định thời hạn tại Ban Đầu tư và Xây dựng của huyện. Đến tháng 11/2016, UBND huyện tổ chức thi tuyển viên chức đúng ngành nghề làm việc của em tại Ban Đầu tư và Xây dựng của huyện với yêu cầu:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào quý luật sư Minh Gia! Kính thưa quý luật sư Minh Gia, tôi hiện đang làm cho một công ty tư nhân và tôi đã kết thúc thời gian thử việc hai tháng, đến nay, tôi đã làm hơn ba tháng tại công ty này nhưng hiện tại, tôi vẫn chưa được công ty này ký hợp đồng và đóng bảo hiểm, tôi cho rằng việc công ty kéo dài vụ ký hợp đồng và đóng bảo hiểm là vì tôi mới làm và cũng đã lớn tuổi, tôi cũng mới lập gia đình được nửa năm, có lẽ công ty này lo sợ việc tôi sẽ mang bầu và côn
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư!Em và cơ quan chủ quản ký hợp đồng Cộng tác viên thời hạn 3 tháng từ 1/9/2016 đến 30/11/2016 (Đây là bản hợp đồng cộng tác viên thứ 2 liên tiếp giữa em và cơ quan).Vào 31/10/2016 cơ quan ra thông báo chấm dứt hợp đồng với em vào ngày 01/11/2016.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Tôi đã làm việc tại công ty được 13 năm, hợp đồng không thời hạn. Vừa qua công ty có ý định cho tôi nghi việc với lý do không phù hợp với nguời quản lý mới và cách điều hành công việc của quản lý mới. Ngày 21/11/2016, công ty đã cử nhân viên nhân sự gặp trực tiếp để thỏa thuận nghỉ việc.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty tôi có 01 nhân viên đã công tác tại công ty tháng 9/2013 và cty đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Đến ngày 01/9/2016 nhân viên này xin nghỉ việc (trong đơn xin thôi việc nhân viên có ghi:
Chi tiết
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và các chế độ được hưởng khi nghỉ việc; Hợp đồng lao động có bắt buộc phải thanh lý không?; Trách nhiệm ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho tôi xin hỏi : Tôi là viên chức được cử đến phòng tài chính làm việc thời gian 1 năm được trưởng phòng giao phụ trách một mãng đơn vị vậy tôi có được ký các giấy tờ liên quan đến mãng phụ trách đó không? vì cô kế toán trưởng phòng tôi nói là chị là biệt phái nên không được ký các giấy tờ liên quan mà trong lúc đó nhân viên hợp đồng 3 tháng 6 tháng thì cô ấy bảo nhờ mấy người hợp đồng ký vậy tôi xin hỏi luật sư như vậy đúng là sai rất cần sự giúp đỡ của luật sư
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư ạ. Em có một vấn đề nhờ các luật sư tư vấn thế này: Tháng 3/2016, chị gái em (có tiền sử bệnh tim) đang làm tạp vụ cho một doanh nghiệp tư nhân lên cơn đau tim nên té, đập đầu xuống nền nhà chết. Kết luận điều tra tai nạn lao động ghi nguyên nhân chết là lên cơn nhồi máu cơ tim.
Chi tiết
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Nội dung của hợp đồng lao động tuân theo các quy định của Bộ luật Lao động 2019 về những nội dung có trong hợp đồng lao động.
Chi tiết