Câu hỏi tư vấn: Mình đang làm nhân viên Văn thư tại trường tiểu học nằm trên xã đặc biệt khó khăn và đang hợp đồng không thời hạn từ 01/01/2014. Nhưng khi nhận hỗ trợ từ nghị định 116 thì không được hưởng với lý do là chưa vào biên chế.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Chồng tôi có kí hợp đồng lái xe không thời hạn với một công ty, trong quá trình làm việc thì xảy ra tai nạn. Trong quá trình điều trị thì công ty lại thảo một hợp đồng khác với thời hạn 3 tháng điều chồng tôi xuống tổ điện nước của công ty.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi sinh năm 1996, công tác trong ngành công an từ 1978, tính đến nay được 38 năm, hệ số lương 7.4. Ngày 1/6/2015 tôi về hư và đến ngày 1/6/2016 có quyết định và chính thức hưởng lương theo BHXH. Vậy lương hưu và trợ cấp về hưu theo BHXH được tính như thế nào? Chế độ trợ cấp của ngành công an đối với người phục vụ trong ngành khi đủ tuổi về hưu ra sao?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào luật sư!Em em muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ. Em là giáo viên mầm non tháng 8 năm 2014 em bị kỉ luật Đảng khiển trách vì sinh con thứ 3, trong 3 năm qua em đạt được 1 số thành tích chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, giải nhất cuộc thi của tỉnh.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với người lao động khi chưa ký HĐLĐ. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi hiện là một người bếp trưởng cho doanh nghiệp sản xuất yogurt (sữa chua) , hiện vẫn trong quá trình làm việc thời vụ và chưa ký tên cho bảng hợp đồng nào cả.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đã bàn giao công việc. Nội dung tư vấn:
Chi tiết
Hiện tôi đang làm việc tại quỹ tín dụng, tôi muốn hỏi một vấn đề sau: Tại nơi tôi làm trong điều lệ có Quy định độ tuôi làm việc của nữ không quá 60 và nam không quá 65 bây giờ có người trình bày nguyện vọng muốn xin ở lại làm việc thêm 02 nam nữa để đóng đủ bảo hiểm xã hội liệu có được không? Tôi muốn hỏi thêm là trong các quy định về độ tuôi lao động thì có áp dụng với tất cả các lao động không, trong doanh nghiêp thì có quy định cụ thể nào không?
Chi tiết
Công ty Luật Minh Gia cho e hỏi vấn đề sau nha:Do Công ty e sản xuất bên ngành đường hoạt động theo mùa vụ nên có trường hợp công nhân nghỉ chờ việc các tháng không sản xuất mà công ty vẫn trả lương (đôi khi 1 tháng có vô làm 5-10 ngày). Vậy cho e hỏi, công ty e có phải đóng thêm (đóng thay) Bảo hiểm 10.5% cho ngưòi lao động không hay là ngưòi lao động tự đóng phần 10.5% đó.Rất mong nhận được sự giúp đỡ của Công ty Luật Minh Gia.
Chi tiết
Dear quý vp Luật Minh Gia, Tôi có một vấn để về luật lao động và sử dụng lao động muốn tư vấn của vp Luật Minh Gia như sau:
Chi tiết