Công ty có quyền xử lý sa thải với NLĐ có hành vi lừa đảo ngoài công ty không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: chào các anh chị Luật sư minh gia. ngày 01/5/2016 em có mượn của bạn em 1 chiếc xe đạp điện, sau đó em mang đi cầm đồ với số tiền 6tr800 ngàn đồng. ngày 03/5/2016 bạn em không liên lạc được với em nên đã nhờ công ty nơi em làm việc liên hệ với em.
Ngày 04/5/2016 công ty mời em lên làm việc yêu cầu em làm bản tường trình sự việc trên, sau đó yêu cầu em mang chiếc xe trên về trước 16h cùng ngày. Em đã thực hiện đúng yêu cầu của công ty và em trực tiếp bàn giao xe cho bạn em. các anh chị cho em hỏi
- Hành vi của em sẽ bị xử lý như thế nào?
- Công ty em làm việc đã sa thải em sau vụ việc trên và không trả lương tháng 4/2016 của em với lý do: trộm cắp tài sản? như vậy có đúng không? Rất mong anh chị giải đáp giúp em?
Trả lời tư vấn: Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Hành vi mượn xe của bạn sau đó đi cầm cố, nếu không có mục đích cầm cố ngay từ ban đầu sẽ cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt. Trường hợp nếu bạn có mục đích đi cầm cố từ đầu, để có được xe, bạn đã giả vờ mượn xe sau đó thực hiện hành vi cầm cố thì hành vi cấu thành tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Về việc công ty có hành vi xử lý kỷ luật sa thải bạn. Lý do công ty đưa ra để xử lý kỷ luật bạn không hợp lý, bạn không thực hiện hành vi trộm cắp tài sản. Hơn nữa, nếu thực sự có hành vi trộm cắp tài sản thì hành vi này phải thưc hiện trong phạm vi làm việc thì công ty mới có thể xử lý theo nội quy công ty. Trường hợp xảy ra ngoài phạm vi công ty, bạn chưa bị cơ quan co thẩm quyền truy cứu trách nhiệm hình sự với hình phạt tù thì cơ quan không có quyền chấm dứt hợp đồng với bạn. Ngoài ra, công ty không có quyền không trả lương tháng 04/2016, bạn có làm việc, không gây thiệt hại cho tài sản của công ty, công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho bạn.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Công ty có quyền xử lý sa thải với NLĐ có hành vi lừa đảo ngoài công ty không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất