Nghỉ thai sản khi đang tập sự có được hưởng chế độ BHXH?
Luật sư tư vấn về vấn đề nghỉ thai sản trong thời gian tập sự có được hưởng chế độ BHXH không và có được trợ cấp không. trả lời tư vấn như sau;
Chi tiết
Tư vấn về vấn đề sa thải lao động khi bị tai nạn
Ngày 17/01/2017 em bị té xe trên đường đi làm về và em bị đứt bán phần dây chằng khớp gối không đi lại được nên em phải nghỉ làm hưởng BHXH của bệnh viện. Ngày 18/01/2017 em đã gọi điện đến công ty xin nghỉ và gửi giấy nghỉ ốm của bác sĩ cho công ty. Đến ngày 09/02/2017 em tiếp tục tái khám bác sĩ và bác sĩ cho nghỉ từ ngày 09/02/2017 tới ngày 13/02/2017 nhưng vì em quên không mang thẻ BHYT nên bác sỹ viết trực tiếp vào đơn thuốc và em đã gửi đơn thuốc này vào công ty nhưng không được chấp nhận
Chi tiết
Sa thải lao động khi bị tai nạn
Xin chào Luật sư, em là nhân viên của một ty. Em đang có vấn đề cần được giải đáp liên quan đến việc sa thải của công ty đối với nhân viên
Chi tiết
Công ty trả sổ BHXH quá hạn dẫn tới NLĐ không hưởng được trợ cấp thất nghiệp
Công ty trả sổ BHXH quá hạn dẫn tới NLĐ không hưởng được trợ cấp thất nghiệp Câu hỏi đề nghị tư vấn: xin chào luật sư.em tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01-04-2015 đến ngày 30-09-2016 em xin nghỉ việc đồng thời cũng dừng đóng bảo hiểm xã hội. sau nhiều lần đòi hỏi thì mãi đến ngày 10-01-2017 em mới nhận được sổ bảo hiểm xã hội và như thế là em đã quá thời gian làm đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Chi tiết
Điều kiện hưởng BHXH một lần khi đã đóng BHXH tự nguyện
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty luật Minh Gia, tôi muốn được tư vấn trường hợp của tôi: tôi có tham gia đóng Bhxh bắt buộc ngành giáo dục từ tháng 10 năm 2005, đến tháng 3 năm 2012 tôi có xin nghỉ chuyển công tác và không tiếp tục đóng bảo hiểm nữa, đến tháng 9 năm 2016 tôi có tiếp tục đóng thêm 1 tháng bhxh tự nguyện và tháng 10 đến nay là ko đóng, vậy tôi có đủ điều kiện thanh toán bhxh 1 lần tại thời điểm bây giờ ko a, xin đc tư vấn ạ
Chi tiết
Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu làm thêm vào giờ giải lao
Câu hỏi đề nghị tư vấn: xin luât sư trả lời cho tôi một nghi vấn! Tôi làm công nhân cho cty da giay vốn đầu tư Trung Quốc. thời gian lam việc của chúng tôi là 10h trong đó co 8h quy theo quy định ( bao gồm ca 30 phut nghi) và 2h tăng ca. Nhưng cty lai bắt chung tôi đi 12h ( máy điểm danh chấm công bắt đầu từ 7h va điểm danh kết thúc lúc 19h ) 2h ngoài 10h làm việc cty chia ra để chúng tôi làm thời gian giải lao giữa ca, điều này chúng tôi không muốn. Xin hỏi sư dụng 2h làm thời gian giải lao nay
Chi tiết
Thủ tục khởi kiện đòi tiền lương
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Luật sư cho tôi hỏi giữ tôi và chủ có hợp đồng lao động bằng Không có thời hạn. Nội dung thỏa thuận mức lương 7triệu đồng trên tháng (làm cũng như không làm). Đến khi quyết toán lương thì bên sử dụng lao động chỉ trả 50% lương cho thời gian ít việc Luật sư cho tôi hỏi với trường hợp trên tôi có thể kiện bên sử dụng lao động ra tòa được không?
Chi tiết
Phụ cấp thâm niên với công tác kiểm tra Đảng các cấp
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư, tôi có một ý kiến nhờ luật sư tư vấn Tôi công tác ở ngành giáo dục từ năm 2006 cụ thể là giáo viên giảng dạy, đến năm 2012 tôi có quyết định được hưởng 5% thâm niên nghề nhà giáo, đến tháng 1 năm 2013 tôi chuyển công tác sang Ban tổ chức huyện ủy, đến tháng 11 năm 2014 tôi được chuyển sang cơ quan Ủy ban kiểm tra huyện ủy công tác và được bầu làm ủy viên ủy ban kiểm tra huyện ủy đến nay.
Chi tiết
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian ốm đau
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin tư vấn giúp em, em muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em đóng bảo hiểm được 3 năm 6 tháng. Bắt đầu từ 4/1/2016 đến 4/7/2016 em nghỉ chế độ thai sản. 7/2016 đến 8/2016 em nghỉ ốm ở nhà và có báo với công ty và viết đơn nghỉ việc. 2/9/2016 em kết thúc hợp đồng lao động. Nhưng khi em muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp bên bảo hiểm nói em không đủ điều kiện để hưởng thất nghiệp vì lý do tháng liền kề trước tháng em nghỉ việc không đóng bảo hiểm. Xin hỏi anh chị đúng hay là sai
Chi tiết
Tư vấn về mức lương của chế độ tập sự, điều kiện nâng lương.
Tôi hiện đang công tác tại trường CĐ nghề Tôi được tuyển dụng vào trường từ tháng 5/2012 làm kỹ sư xây dựng và thực hiện chế độ tập sự 85% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Tháng 5/2013 tôi hết chế độ tập sự và hưởng 100% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Đến tháng 12/2014, nhà trường tổ chức thi viên chức, ngạch giáo viên trung học, mã ngạch 15.113 và tôi đã chúng tuyển và phải thực hiện chế độ tập sự từ tháng 1/2015 đến tháng 1/2016.
Chi tiết