
Thời gian nằm viện có tính vào thời gian báo trước không?
Xin hỏi: NLĐ nằm viện 60 ngày. Sau khi xuất viện cảm thấy tình hình sức khỏe không thể làm việc tiếp, muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn bảo trước như thế nào?
Chi tiếtXin hỏi: NLĐ nằm viện 60 ngày. Sau khi xuất viện cảm thấy tình hình sức khỏe không thể làm việc tiếp, muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn bảo trước như thế nào?
Chi tiếtLuật sư tư vấn về việc giáo viên mầm non đóng bảo hiểm 32 năm 10 tháng muốn xin nghỉ hưu trước tuổi? Việc nghỉ hưu trước tuổi có mức lương khác so với nghỉ hưu đúng tuổi không?
Chi tiếtLuật sư tư vấn trường hợp công ty không thực hiện trả lương đúng theo thỏa thuận ban đầu. Khi hết hạn hợp đồng, người lao động tiếp tục làm việc nhưng không ký tiếp hợp đồng mới trong thời hạn 30 ngày.
Chi tiếtSa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động, tuy nhiên không phải trường hợp nào người sử dụng lao động cũng được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động. Do đó, nếu bạn gặp phải trường hợp này và muốn tư vấn cụ thể thì bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ giải đáp.
Chi tiếtLuật sư tư vấn về vấn đề trong quá trình làm việc thì bị bỏng cấp độ 2 thì có được hưởng tai nạn lao động không, thủ tục như thế nào?
Chi tiếtLuật sư tư vấn trường hợp sau khi ký hợp đồng làm việc nhiều lần với Phòng y tế, người lao động nhận được quyết định vào công chức. Sau 1 năm có được thi nâng ngạch công chức hay không?
Chi tiếtXin luật sư tư vấn giúp về thời gian làm việc và tăng ca tại công ty tôi có đúng với Luật lao động hiện hành hay không ? Nếu sai thì điều chỉnh như thế nào cho hợp lý ?
Chi tiếtPháp luật hiện hành có quy định cụ thể về việc nâng bậc lương của cán bộ, công chức và viên chức, tuy nhiên trong quá trình thực hiện nhiều cơ quan, đơn vị thực hiện không đúng quy định pháp luật, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của viên chức. Do đó, khi bạn gặp vấn đề này và chưa nắm rõ quy định pháp luật thì bạn có thể liên hệ tham khảo ý kiến tư vấn từ Luật sư.
Chi tiếtChào công ty Luật Minh Gia . Tôi có vướng mắc về hồ sơ cộng dồn thời gian đóng BHXH như sau: tôi được tuyển dụng vào làm công nhân xí nghiệp từ 30/10/1984 đến 30/9/ 1990 Thời gan công tác là 6 năm.
Chi tiếtLuật sư tư vấn trường hợp người lao động làm việc trong hợp đồng không xác định thời hạn, muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Đồng thời chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội khi đang trong quá trình bảo lưu chờ hưởng lương hưu.
Chi tiết