Tư vấn trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về trường hợp nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Xin kính chào luật sư. Tôi có sự việc này mong nhận được sự tư vấn từ phía luật sư. Tôi có kí kết hợp đồng lao động thời vụ với công ty, thời hạn của hợp đồng là từ ngày 01/06/2017 đến 30/11/2017.
Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái quy định tại Điều 37 Bộ luật lao động
Tôi làm giáo vụ khoa tại một trường trung cấp, ngày 11/9/2017 tôi viết đơn xin nghỉ việc sau đó xin nghỉ việc không lương. Đến ngày 2/11/2017 tôi đến trường xin rút sổ BHXH thì nhà trường không giải quyết và thông báo đơn xin nghỉ việc của tôi chưa được giải quyết. Theo như tôi tìm hiểu thì nhà trường có ý định yêu cầu tôi bồi thường. Tôi xin hỏi tôi phải bồi thường cho nhà trường như thế nào?
Chi tiết
Bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ trước thời hạn ký kết hợp đồng đi đào tạo ở nước ngoài?
Luật sư tư vấn về: Kính chào luật sư! Tôi có một việc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp.Tháng 9 năm 2016 tôi có ký với 1 công ty một đồng đi đào tạo ở nước ngoài với thời hạn 3 tháng sau đó về làm cho công ty 24 tháng. Đến ngày 6/5/2017 công ty lại bắt tôi ký 1 hợp đồng đi đào tạo nữa cũng với thời hạn 3 tháng về làm 24 tháng cho công ty.
Chi tiết
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xảy ra tai nạn lao động?
Luật sư tư vấn về: KÍNH THƯA QUÝ LUẬT SƯ Tôi xin nhờ quý luật sư giải đáp giùm tôi thắc mắc như sau: Ngày 22/6 chông tôi khi leo lên mái nhà của công ty làm viêc thì đạp trúng tấm nhựa trong và bị té đươc cấp cứu tại bv sau khi xuất viện thì bên công ty đã đến thăm và có thanh toán lai cho gia đình tôi toàn bộ số tiền viện phí và có đưa thêm số tiền là 5 triêu.
Chi tiết
Trùng thời gian tham gia bảo hiểm thì giải quyết thế nào?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động bị đóng trùng bảo hiểm xã hội thì giải quyết như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Làm việc 1 tháng có được tham gia BHXH không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư ạ Trước em có làm công nhân ở công ty may sau 1 tháng thử việc kus hợp đồng 36 tháng. Nhưng tháng sau em lại nghỉ ngang mà chưa trả lại thẻ ra vào cho công ty. Công ty em thì trả lương vào 15 hàng tháng em nghỉ ngang thì đã mất 15 ngày công. Em muốn hỏi sau khi ký hợp đồng 1 tháng thì em đã có sổ bảo hiểm chưa.
Chi tiết
Mức đóng BHXH của người lao động quy định thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào cty.cho em hỏi về mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động ạ! Em được tuyển dụng vao biên chế tháng 11 năm 2010, trong bảng lương hàng tháng vẫn trừ tiền bảo hiểm xã hội của em,nhưng đến tháng 3 năm 2011 cơ quan mới làm hồ sơ bất đầu đóng bảo hiểm xã hội cho e.hiện kế toán cũ đã chuyển đi lam cơ quan khác,hiệu trưởng lại nghỉ hưu,
Chi tiết
Thanh toán chế độ ốm đau khi vừa điều trị nội trú và ngoại trú thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho e hỏi, trường hợp người lao động trong cùng một tháng nghỉ hưởng chế độ ốm đau có cả giấy ra viện và giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH thì e làm thủ tục cho bạn đấy như thế nào. Cụ thể là giấy ra viện ghi ngày nghỉ bắt đầu từ 8/5/2017 đến ngày 19/5/2017 và giấy chứng nhận hưởng BHXH ( có 2 bản)
Chi tiết
Giải đáp thắc mắc về phụ cấp một lần, trợ cấp thôi việc thất nghiệp
Luật sư tư vấn, giải đáp trực tuyến trường hợp hỏi về Có được phụ cấp khu vực một lần khi nghỉ hưu? và Có được hưởng đồng thời trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp theo quy định thế nào? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:
Chi tiết