Quyền lợi người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng lao động Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Công ty Luật Minh Gia,Tôi xin được Qúy công ty tư vấn giúp tôi.Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần có vốn đầu tư nước ngoài. Loại hợp đồng lao động: không xác định thời hạn.Thời gian thử việc: từ ngày 01/6/2011 - 30/6/2011.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Công Ty Luật Minh Gia. Em hiện đang làm cho công ty của nhà nươc về vàng bạc đá quý, chức vụ mậu dịch viên kiêm thủ kho. Em ký hợp đồng 1 năm và đã làm đươc 4 tháng. Em đưa đơn lên nghỉ việc thì theo quy định hợp đồng là có báo trước 45 ngày và 15 ngày trách nhiệm của chức vụ tức tròn 60 ngày, nhưng quản lý chi nhánh lại nói nếu sau 2 tháng vẫn chưa tìm được người thay thế thì em không được nghỉ. Như vậy có đúng luật hay không ạ?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Mình đi làm từ 9/2011 và đóng bảo hiểm từ 11/2011 đến hiện tại. Mình vẫn đi làm bình thường và dự tính sinh con vào 4/2017 tới, thì mình sẽ nghỉ sinh để được hưởng 6 tháng BHXH cho chế độ thai sản, nhưng đồng thời mình cũng muốn nghỉ công ty để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy tư vấn giúp mình, vào thời điểm nào thì mình có thể nghỉ để hưởng được 2 bảo hiểm thất nghiệp và BHXH thai sản? Chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Luật sư cho em hỏi trường công ty có được phép giữ bằng gốc của nhân viên hay không, và có nên nộp giấy tờ gốc không, cụ thể: Em là sinh viên mới ra trường, với mong muốn xin làm việc ngay. Có một công ty đang tuyển với mức lương khá cao đúng chuyên ngành của em. Họ yêu cầu giữ bằng. Em đồng ý để họ giữ bằng của chứng em.
Chi tiết
Trước khi vào làm ở một doanh nghiệp nào đó thì bạn phải thông qua quy trình tuyển chọn theo quy chế của doanh nghiệp, Quy trình tuyển chọn có thể khắt khe hoặc đơn giản đều tùy thuộc vào người sử dụng lao động. Tuy nhiên, thông thường người lao động phải nộp các giấy tờ tùy thân để cung cấp nhân thân cho nhà tuyển dụng. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Hỏi về điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức Câu hỏi đề nghị tư vấn: Theo quyết định 30/2013/qđ-ubnd của thái nguyên. Điều 5 : quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích suất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Chi tiết
Hỏi về chuyển công tác đối với giáo viên Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là một giáo viên THPT sau khi sở giáo dục thông báo về chỉ tiêu thuyên chuyển giáo viên theo các qui định cao, tôi đã được chuyển đến cơ sở mới.
Chi tiết
Các bên trong quan hệ lao động có được ký kết hợp đồng thử việc không? Hợp đồng thử việc kết thúc trong những trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của các bên khi hợp đồng thử việc chấm dứt? … đây là những câu hỏi phổ biến cho cả người lao động và người sử dụng lao động khi thực hiện thử việc. Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Không được trả lương khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi các luật sư,Em có 1 vấn đề trong công việc cần nhờ các LS tư vấn giúp em. Vụ việc như sau:Em có làm cho 1 công ty từ 1/6/2016 nhưng chỉ là trao đổi qua miệng, trong quá trình trao đổi em có hỏi về chế độ bảo hiểm và bên thuê bảo sẽ đóng đầy đủ theo qui định.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện em đang là nhân viên parttinme của khu ẩm thực redpot em đã viết đơn xin nghỉ vào 13/2/2017 đến ngày 20/2/2017 em sẽ ko làm nữa tức là phải báo trước 7 ngày.
Chi tiết
