Công ty môi giới xuất khẩu lao động giữ bằng cấp người lao động
Trường hợp công ty môi giới xuất khẩu lao động giữ bằng cấp, bảng điểm của người lao động có vi phạm pháp luật không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Hỏi về cách tính phép năm trong thời gian nghỉ thai sản
Hiện nay, nhằm để cân bằng thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động và tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ ngơi sau thời gian dài lao động, bên cạnh việc quy định về thời gian nghỉ hàng tuần thì luật lao động hiện hành còn quy định về số ngày nghỉ hằng năm. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau mà người lao động chưa nghỉ đủ số ngày nghỉ hằng năm của mình, vậy trường hợp này giải quyết như thế nào?
Chi tiết
Vấn đề bàn giao công việc và trả lương khi chấm dứt hợp đồng lao động
Tư vấn về trường hợp người lao động nghỉ việc và trách nhiệm bàn giao công việc, trách nhiệm trả lương cho người lao động khi nghỉ việc theo quy định của pháp luật.
Chi tiết
Được cử đi đào tạo có được hưởng nguyên lương không?
Việc đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng quy hoạch nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Vậy, pháp luật Việt Nam quy định về việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo? Và các quyền lợi mà cán bộ, công nhân, viên chức được hưởng được tính như thế nào?
Chi tiết
Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn NLĐ có được bồi thường?
Khi thực hiện hợp đồng lao động, nhiều khi vì một số lí do người lao động hoặc người sử dụng muốn chấm dứt việc thực hiện hợp đồng trước thời hạn. Tuy nhiên, có nhiều trường hợp chưa nắm rõ các quy định của pháp luật dẫn đến việc chấm dứt chưa phù hợp với quy định của pháp luật.
Chi tiết
Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?
Luật sư tư vấn về trường hợp bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Chế độ thai sản cho lao động hết hợp đồng lao động khi đang mang thai
Luật sư tư vấn về trường hợp chế độ thai sản cho lao động hết hợp đồng lao động khi đang mang thai như sau
Chi tiết
Người sử dụng lao động ký hợp đồng đào tạo nghề để vi phạm pháp luật lao động
Trường hợp người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động hay không? Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng đào tạo nghề để trốn tránh các nghĩa vụ với người lao động thì người lao động phải làm thế nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Công ty có được quy định hình thức phạt tiền khấu trừ vào lương khi NLĐ vi phạm hay không?
Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động quy định hình thức phạt tiền khi NLĐ vi phạm nội quy có được pháp luật công nhận hay không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Luật sư tư vấn về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết