Luật sư tư vấn về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc. Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Hướng giải quyết trong trường hợp khi người lao động nghỉ việc nhưng công ty không chịu trả lương và các vấn đề pháp lý khác liên quan theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chi tiết
Hỏi về trường hợp công ty yêu cầu đi đấu giá đất nhưng không thành, công ty yêu cầu bồi thường, xử lý kỷ luật, tạm đình chỉ công việc. Nội dung câu hỏi
Chi tiết
Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về hợp đồng ủy quyền cho Công đoàn doanh nghiệp thực hiện công việc quản lý quỹ lương và phạm vi điều chỉnh của thỏa ước lao động tập thể. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và chế độ đối với lao động nữ mang thai. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Trường hợp hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì giải quyết như thế nào? Có quy định nào của pháp luật về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu hết thời hạn hưởng hay không? Trường hợp không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do lỗi của người sử dụng lao động thì giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Trong trường hộ người lao động nghỉ ngang (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật) thì công ty có phải chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Nếu người lao động không cung cấp sổ bảo hiểm xã hội để chốt thì ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động như thế nào? Trường hợp này được Luật Minh Gia giải đáp như sau:
Chi tiết
Trường hợp nào có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lào động theo quy định của pháp luật? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với hợp đồng có xác định thời hạn hay không? Cần trình tự, thủ tục gì để được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? …. Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề trên như sau:
Chi tiết
Tôi là công nhân công ty điện tử. Tôi kí hợp đồng làm việc bắt đầu từ tháng 10/2013 và làm việc liên tục đến 14/2/2018. Từ 14/2/2018 tôi bắt đầu nghỉ sinh con, thời gian nghỉ sinh là 6 tháng. Nay tôi được thông báo bị nghỉ việc vì lí do là "do tình hình sản xuất kinh doanh của công ty đang gặp khó khăn, về lâu dài chưa có dấu hiệu khởi sắc" nên công ty cắt giảm nhân lực.
Chi tiết
Hỏi về việc công ty trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trình tự thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nội dung tư vấn như sau
Chi tiết
Nếu viên chức bị kỷ luật và bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì bị kéo dài thời hạn nâng lương bao nhiêu lâu? Thời hạn ban hành quyết định kỷ luật kể từ thời điểm họp xử lý kỷ luật là bao nhiêu lâu? Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết