Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư! Tôi tốt nghiệp Đại học sự phạm giáo dục tiểu học, về nhận nhiệm sở một trường tiểu học từ tháng 5/2014 (cuối năm học 2013 - 2014). Vì cuối năm học nên tôi chỉ được nhà trường phân công làm công tác thống kê chất lượng, tìm hiểu hoạt động dạy học của nhà trường, chưa được phân công đứng lớp dạy.

 

Năm học 2014 - 2015, tôi được phân công giảng dạy và chủ nhiệm lớp 1. Năm học 2015 - 2016, tôi được phân công giảng dạy và chủ nhiệm lớp 5. Năm học 2016 - 2017, tôi được phân công giảng dạy và chủ nhiệm lớp 1. Hằng năm tôi đều có sáng kiếm kinh nghiệm được nhà trường đánh giá xếp loại đạt từ 8 điểm trở lên; được đánh giá loại Xuất sắc theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học; đạt danh hiệu thi đua Lao động tiên tiến. Vậy, theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 7 Thông tư 21/2010/TT-BGD&ĐT ngày 20/7/2010 của Bộ giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp học phổ thông và giáo dục thường xuyên thì trong năm học 2016 - 2017 này tôi đã đủ điều kiện để tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp trường chưa (hiện nhà trường nói tôi chưa đủ thời gian trực tiếp giảng dạy để tham gia hội thi)? Tôi rất mong câu trả lời Luật sư trong thời gian sớm nhất. Tôi xin chân thành cảm ơn!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
 
Điểm b, Khoản 1, Điều 7 Thông tư 21/2010/TT-BGDĐT quy định điều kiện tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi là:
 
"- Giáo viên tham gia Hội thi phải có ít nhất một sáng kiến kinh nghiệm hoặc sản phẩm nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng đã triển khai có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dạy học, giáo dục học sinh. Sáng kiến kinh nghiệm, sản phẩm nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng phải được viết thành báo cáo và đã được nhà trường công nhận và xếp loại;
 
- Giáo viên tham gia dự thi phải đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên; có thời gian trực tiếp giảng dạy liên tục từ 3 năm trở lên; có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực chuyên môn và năng lực tổ chức, quản lý lớp học được học sinh và đồng nghiệp đánh giá cao, được lãnh đạo nhà trường xác nhận".
 
Như vậy, nếu đến năm học 2016 - 2017, anh/chị có thời gian trực tiếp giảng dạy liên tục từ 3 năm trở lên và đáp ứng đủ các điều kiện trên thì anh/chị có thể tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi.

 

1 |==========================

Phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chế độ được hưởng chính sách 116/NĐ-CP. Một công chức theo quy định tại Nghị định 116 khi đi công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn từ 1 tháng trở lên không được hưởng thu hút vậy có được tính thời gian lâu năm không. Thời gian được hưởng thu hút theo quy định đủ 5 năm. Thời gian bắt đầu được hưởng từ tháng 3 năm 2011 đến tháng 3 năm 2016 thôi hưởng. Nhưng trong khoảng thời gian trên tôi có 4 tháng nghỉ sinh, 7 tháng đi học bị trừ thu hút tổng cộng hết 11 tháng đã bị trừ thu hút. Như vậy thực tế tôi vẫn chưa được hưởng đủ 5 năm. Như vậy tôi có được hưởng tiếp hay không.

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

 

Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có quy định như sau:

 

"Điều 4. Phụ cấp thu hút

...

2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

 

a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;

 

b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

 

Điều 5. Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

 

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:

 

1. Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

 

2. Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

 

3. Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên."

 

Như vậy, đối với phụ cấp thu hút thì thời gian hưởng tối đa là 5 năm. Như vậy, nếu chưa được hưởng đủ 5 năm mà vẫn tiếp tục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì vẫn được hưởng cho đến khi đủ 5 năm.

 

Đối với phụ cấp công tác lâu năm, sẽ căn cứ vào thời gian làm việc thực tế để chi trả.

 

2 |==========================

Đối tượng và thời gian hưởng phụ cấp thu hút

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mình làm hợp đồng từ năm 2011, nhận QĐ biên chế từ tháng 7/2012 nhưng tháng 7/2016 mình bị cắt thu hút...mình vẫn chưa hiểu Phụ cấp thu hút 70 % tính từ khi nhận QĐ biên chế hay hợp đồng.Thu hút là nam 5 năm, nữ mấy năm, nếu nữ 5 năm thì tháng 7/2017 mình mới hết thu hút chứ. Xin luật sư tư vấn giúp...

 

Trả lời tư vấn:

Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau: Thời điểm chị bắt đầu hưởng phụ cấp thu hút là từ khi anh/chị thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và bắt đầu công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đối tượng áp dụng theo Điều 2 Nghị định này bao gồm: 
 
"Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
 
2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân;
 
3. Các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ được áp dụng chính sách quy định tại Nghị định này.
 
Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này bao gồm người đang công tác và người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành".
 
Thời gian hưởng phụ cấp thu hút theo Điều 4 Nghị định 116 áp dụng chung cho cả nam và nữ tối đa là 5 năm. 
 
Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

3 |==========================

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn