Giáo viên khi nghỉ hưu có được hưởng chế độ nghỉ hè không?

Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Căn cứ Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời điểm hưởng lương hưu:

“ 1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, bác sinh ngày 25/5/1960 thì đến ngày 25/5/2015 bác tròn 55 tuổi, đã có quyết định nghỉ hưu và nộp đủ hồ sơ làm thủ tục hưởng lương hưu cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Do vậy, tháng 6/2015 bác sẽ được hưởng lương hưu do Bảo hiểm xã hội chi trả là đúng với quy định. Khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông

“ 3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:

a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);

b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

c) Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.

Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.”

Trường hợp Nhà trường chưa bố trí cho bác nghỉ hè thay cho nghỉ phép năm 2015 trước khi bác nghỉ hưu thì Nhà trường có trách nhiệm thanh toán chế độ nghỉ phép năm 2015 cho bác bằng một khoản tiền bằng tiền lương cộng với phụ cấp ( nếu có) cho những ngày bác chưa được nghỉ.