Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Giải quyết tranh chấp về sổ bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp.

Luật sư tư vấn về cách thức giải quyết tranh chấp về sổ bảo hiểm giữa người lao động với người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

  

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Có được tự ý bỏ thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở công ty khi chấm dứt HĐLĐ không?​

Xin chào công ty luật Minh Gia, tôi có một việc như sau xin được tư vấn của Quý công ty:Tôi làm việc và tham gia đóng BHXH ở công ty này mới được 3 tháng, hiện nay tôi muốn nghỉ việc nhưng công ty lại làm khó dễ. Sổ BHXH của tôi đã đóng đc hơn 5 năm ở đơn vị cũ, nay tôi muốn nghỉ việc luôn mà không qua chốt sổ tại đơn vị này có được không? Tôi chấp nhận bị mất số tiền lương trích ra hàng tháng của tôi để đóng BH tại công ty này. Bởi tôi lo sợ công ty sẽ giữ mà không trả sổ BH cho tôi khi cầm sổ của tôi đi chốt, vì việc này đã diễn ra với một nhân viên khác.XIn được sự tư vấn của luật Minh GiaTôi xin chân thành cảm ơn.

 

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Tư vấn về trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm của người sử dụng lao động

 

Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

 

Như vậy, nếu bạn muốn chấm dứt quan hệ lao động với công ty thì có thể thỏa thuận để chấm dứt HĐLĐ. Nếu công ty không đồng ý thì bạn có thể sử dụng quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động được quy định tại Điều 37 Bộ luật lao động 2012. Trường hợp bạn đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì bạn có thể sẽ phải bồi thường cho công ty theo quy định của pháp luật. .  

 

Về việc trả sổ bảo hiểm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động: Sau khi chấm dứt HĐLĐ công ty có trách nhiệm chốt và trả bảo hiểm cho bạn trong thời hạn 7 đến 30 ngày. Nếu công ty không thực hiện đúng và đủ trách nhiệm này thì bạn có quyền khiếu nại đến Phòng lao động thương binh xã hội hoặc khởi kiện đến Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở. 

 

Bạn cũng nên lưu ý là bạn sẽ không thể tự ý hủy khoảng thời gian bạn đóng BHXH tại công ty hiện tại. Vì đây là quá trình tham gia BHXH hợp pháp của bạn, đồng thời các khoảng thời gian đóng BHXH ở các công ty khác nhau cũng đã được cộng nối để tính thời gian đóng BHXH của bạn. 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của bạn: Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012

 

 

1 |==========================

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứu 2: Cách khởi kiện khi công ty không trả tiền bảo hiểm xã hội.

Kính gửi công ty Luật. Em có hồ sơ thai sản từ tháng 09 năm 2012 nhưng tới nay em không nhận được tiền từ công ty nơi em làm việc.Khoảng thời gian đó công ty nợ bảo hiểm nên bảo hiểm không thanh toán tiền thai sản. tới cuối tháng 12 năm 2015 thì bảo hiểm thanh toán tiền thai sản vào tài khoản công ty nhưng công ty không rút trả cho em. Hiện tại em đã nghỉ việc cũng không hưởng được tiền trợ cấp thất nghiệp vì không chốt được sổ BHXH. Bây giờ em chỉ còn cách là kiện ra tòa án vậy thì em cần những giấy tờ gì để kiện.Xinh anh chị tư vấn giúp em, em cảm ơn ạ.

 

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau: 

 

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản từ tháng 9 năm 2012 nhưng do công ty nợ tiền bảo hiểm nên bạn chưa được hưởng khoản tiền này ngay tại thời điểm đó. Song đến tháng 12/2015 bạn đã được Cơ quan BHXH thanh toán khoản tiền này bằng cách gửi tiền vào tài khoản của công ty. Tuy nhiên, tính thời điểm bạn nghỉ việc thì công ty vẫn chưa thanh toán khoản tiền thai sản này cho bạn. Đồng thời do công ty nợ tiền BHXH nên không thể chốt và trả sổ bảo hiểm đúng thời hạn dẫn đến hậu quả là quá thời hạn nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Như vậy, những hành vi này của công ty là xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp của bạn. Bởi vậy, bạn có quyền khởi kiện để yêu cầu công ty hoàn trả số tiền thai sản công ty đang giữ và bồi thường thiệt hại đối với hành vi không trả sổ bảo hiểm dẫn đến việc bạn không hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

 

Bạn chuẩn bị hồ sơ như sau:

- Đơn khởi kiện (theo mẫu);

- Hợp đồng lao động, quyết định thôi việc; 

- Sổ bảo hiểm;

- Các giấy tờ chứng minh về việc công ty đang giữ tiền bảo hiểm xã hội của bạn, ....

 

Hồ sơ khởi kiện nộp tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở. 
 

2 |==========================

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 3: Có được tự chốt sổ bảo hiểm khi công ty nợ tiền bảo hiểm không?​

Kính gửi Luật sưTôi đã làm 2 công ty. Công ty cũ làm từ tháng 7/2008 đến tháng 1/2010. Nhưng Công ty còn nợ BHXH từ tháng 9/2009 đến 1/2010 nên tôi vẫn chưa chốt được sổ BHXH.Công ty thứ 2 tôi đóng BHXH trên số sổ BHXH ở công ty cũ.Luật sư cho tôi hỏi:1. Tôi có thể tự đến cơ quan BHXH chốt sổ theo thời gian thực đóng (7/2008-> 8/2009) và chuyển qua công ty mới để đóng tiếp được không? Nếu có thì theo thông tư nào?2. Trong trường hợp tôi chốt được theo trường hợp 1, nếu tôi nghỉ công ty thứ 2 thì tôi có chốt được sổ BHXH để hưởng chế độ thất nghiệp hay không?Rất mong được sự tư vấn của Luật sư.

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Người lao động có thể tự chốt sổ BHXH được không?

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Quyết định 959/QĐ-BHXH về thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Giải quyết tranh chấp về sổ bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp. . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn