Giải đáp vướng mắc về chế độ bảo hiểm xã hội

Câu hỏi: Dạ chào LSư, em có 1 vấn đề về cách tính BHXh mong luật sư giải đáp gíup em . Em đóng BHXH được 1 năm 11 tháng với mức đóng như sau : + 11/2014 - 12/2014 căn cứ đóng là 2.407.026; + 01/2015 - 12/2015 căn cứ đóng là 2.942.500; + 01/2016 - 09/2016 căn cứ đóng là 3.317.000. Vậy số tiền BHXH em sẽ lãnh được tính như thế nào và bao nhiêu tiền ah? Và em có thể nộp đơn xin lãnh BHXH trước thời hạn 1 năm không ?Rất mong luật sư có thể gíup em giải đáp thắc mắc. Em vô cùng cám ơn

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:


Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật bảo hiểm xã hội 2014

 

Tư vấn cách tính bảo hiểm xã hội một lần

 

Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm 1 năm 11 tháng của bạn được làm tròn là 2 năm để tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Ngoài ra, điều kiện hưởng là sau 1 năm từ thời điểm dừng đóng bảo hiểm và không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm. Theo đó, bạn sẽ phải đợi 1 năm sau mới làm thủ tục hưởng được (chứ không xin rút sớm được trừ trường hợp ra nước ngoài định cư hoặc mắc bệnh nguy hiểm đến tính mang (ung thư...)).


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

 

 

==========================

Trường hợp tư vấn thứ hai:

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

E tham gia đóng BH xã hội từ tháng 01/2016 đến hết tháng 03/2017. Hiện em đang mang thai, do sức khỏe yếu nên e nghỉ việc. Dự kiến sinh vào 28/09/2017. Vậy A/C tư vấn giúp xem em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Và theo em tìm hiểu thì tiền thai sản được nhận bằng 100% lương của 6 tháng liền kề trước khi sinh cộng 2 tháng lương của nhà nước. Nhưng em đã nghỉ trước sinh 6 tháng thì tiền thai sản được hưởng là tiền lương từ tháng 10/2016 đến tháng 03/2017 đúng không ạ? Rất mong A/C trả lời nhanh và cụ thể giúp em. 

 

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

 

Như vậy, trường hợp bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản với mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc (từ tháng 10/2016 đến tháng 03/2017) và khoản trợ cấp môt lần khi sinh bằng  2 tháng lương cơ sở (1.300.000 x 2 = 2600000 đồng).

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình, Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác, vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

 

 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169