Giải đáp về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa quý công ty. Tôi muốn công ty tư vấn giúp tôi về việc hưởng chế độ thai sản. Tháng 3/2011 tôi bắt đầu nhận công tác ở ubnd xã và đóng bảo hiểm xã hội tới tháng 2/2015 thì tôi xin nghỉ việc. Trong quá trình làm việc tôi đã được hưởng chế độ thai sản một lần từ tháng 11/2012 đến tháng 2/2013. Và sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm tới tháng 2/2015 thì nghỉ việc tại cơ quan cũ. Đến tháng 9/2015 tôi  làm cán bộ bán chuyên trách xã và đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 1/2016. Hiện nay tôi đang mang thai và dự kiến sinh là tháng 4/2016 vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản của ba năm trước không. Vì tôi biết cán bộ bán chuyên trách không được hưởng chế độ thai sản. 

Trả lời tư vấn:

1 |==========================

Điều kiện hưởng chế độ thai sản và cách xác định thời điểm 12 tháng trước khi sinh

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Em có vấn đề về  chế độ thai sản như sau: Em đang làm việc tại một Trường học Tư thục, và Trường đóng bảo hiểm cho em từ tháng 9 năm 2016 và hiện này em đang có bầu dự sinh vào tháng 6 năm 2017. Em sẽ đóng bảo hiểm đến tháng 6 năm 2017. Như vậy thời giam đóng BHXH của e được 10 tháng. Như vậy sinh con em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Em cảm ơn luật sư ạ

Trả lời tư vấn:

2 |==========================

Thời gian đóng bảo hiểm hưởng thai sản có cần liên tục không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư!  Công ty em có 1 chị mới chuyển từ công ty khác sang công ty e làm việc. Lúc đến công ty chị ấy đang mang thai. Chị ấy cắt BHXH từ tháng 5/2016 mà sang công ty em làm thì đến tháng 7 này chị ấy mới được tham gia BHXH. Vậy đến lúc sinh con chị ấy mới đủ 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Nhưng  6 tháng tham gia BHXH đó bị giãn đoạn do làm 2 công ty và được cộng dồn thời gian tham gia BHXH của 2 công ty  (đủ 6 tháng trong vòng 1 năm trước khi sinh con). Vậy chị ấy có đủ điều kiện để hưởng chế độ BHXH khi sinh con không? Mong Công ty Luật Minh Gia giúp em với ạ. Mong sớm nhận được hồi âm của Luật sư. E xin chân thành cảm Luật sư!

Trả lời tư vấn:

3 |==========================

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear Luật sư,Tôi tên Linh, xin nhờ quý luật sư tư vấn giúp tôi về chế độ hưởng bảo hiểm thai sản như sau: trước tôi có đi làm đến khi tôi mang thai tháng thứ 4 thì nghỉ việc (tính tới lúc nghỉ tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 3 năm); chồng tôi hiện tại vẫn đang đi làm và đã đóng bảo hiểm được hơn 10 năm, vậy khi tôi sinh con thì tôi hay chồng có được nhận bảo hiểm thai sản không ạ. Rất mong nhận được sự tư vấn của quý luật sư, xin chân thành cám ơn.Trân trọng.

Trả lời tư vấn:

4 |==========================

Điều kiện, thủ tục hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia,Mình có một số thắc mắc nhờ các Luật gia tư vấn giúp về Bảo hiểm xã hội mà cụ thể là Chế độ thai sản.Hiện tại vợ mình đang sống và làm việc tại Đà Nẵng, nhưng công ty Mẹ là ở Sài Gòn (đóng BHXH tại SG).Vợ mình bắt đầu tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2015 đến nay. Hiện tại vợ mình đang có thai và dự sinh vào T6/2017. Mình đang muốn xin cho vợ nghỉ việc hoàn toàn trong tháng 12 này (dự định ngày nghỉ hết ngày 16/12 này) và chấm dứt bảo hiểm. Vì vậy, nhờ các Luật sư tư vấn giúp vợ mình có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản sau khi sinh baby không? (hổ trợ 6 tháng lương đóng BH bình quân và 2 tháng lương cơ bản). Và thủ tục hồ sơ là gì? Nộp về đâu để được giải quyết chế độ? Cám ơn Luật sư.

Trả lời tư vấn:

5 |==========================

Trường hợp lao động nữ nghỉ dưỡng thai thì phải nộp giấy tờ gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Tôi có câu hỏi mong được giải đáp . Tôi đóng bảo hiểm từ 1/2015 đến tháng 5/2016. Tôi mang thai được 2 tháng do sức khỏe nên tôi nghỉ và không đóng bảo hiểm nữa.Dự kiến sinh là cuối tháng 12/2016. Tôi biết đóng bảo hiểm 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh là được hưởng bảo hiểm thai sản(trước đó đã đóng 12 tháng). Và cần phải có xác nhận của bệnh viện nghỉ dưỡng thai. Thời gian trong giấy nghỉ dưỡng thai đó tôi cần phải có từ khi tôi nghỉ không đóng bảo hiểm nữa, hay giờ còn 2 tháng sinh tôi có trong thời gian này cũng được . Mong được giúp đỡ , xin cảm ơn nhiều .

Trả lời tư vấn:

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

6 |==========================