Giải đáp về cách tính lương, trợ cấp do nghỉ hưu trước tuổi thế nào?
Nội dung đề nghị tư vấn: Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi vốn 100%vốn NN, DN hạng 2. Để tính cho người nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ108/2014 và TT hướng dẫn 01/2015/BNV-BTC thì công ty tôi có 2 loại lương: cụ thể như sau:
1/ lương hệ số người lao động * mức lương tối thiểu chung = lương để căn cứ đóng BHXH - ( BHYT+BHXH+KPCĐ)= lương thực nhận theo hệ số nhà nước quy định(1")
2/ Lương hiệu quả công việc
Sau khi trừ BHXH theo (1) số lương thực nhận của người lao đông là: 1"+2.
Vậy cho tôi hỏi khi tính lương về hưu trước tuổi theo K2 Đ3 TT 01/2015 thì lương thực lĩnh của người lao đông tính theo lương đóng BH hay tính tổng lương thực lĩnh trong 5 năm cho người lao động.
Ví dụ -Lương sau khi trừ BH=(X + lương hiệu qủa công việc)= thực nhận trong 5 năm là Y/60 tháng ( 5 năm) =Z
Người lao động xin nghỉ trước 2 năm và đủ 20 năm đóng BH, Chị đó 53 tuổi. Công ty tính như vậy có đúng không?
Tính thực nhận trước khi nghỉ là :2*3 =6 tháng *Z = M, 20 năm đóng BH sẽ 5 tháng * Z = N
Tổng chị đó được lĩnh trước khi nghỉ là: M+N
Vậy xin hỏi luật sư công ty tính như vậy đúng chưa xin luật sư tư vấn thêm. Cám ơn
Trả lời tư vấn: Luật Minh Gia cảm ơn câu hỏi và đề nghị tư vấn của bạn. Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Theo quy định tại khoản 2 điều 8 Nghị định 108/2014 /NĐ-CP thì khi người lao động này nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng các trợ cấp sau:
+ 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác.
+ 06 tháng tiền lương do về hưu trước tuổi 2 năm.
Tiền lương tháng để tính các chế độ trợ cấp được tính bằng bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi tinh giản. Riêng đối với những trường hợp chưa đủ 5 năm (chưa đủ 60 tháng) công tác, thì được tính bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của toàn bộ thời gian công tác.
Thời gian công tác tham gia bảo hiểm xã hội nếu có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc dưới 03 tháng thì không tính, từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng tính là ½ năm, từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn 1 năm.
d) Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có số tháng lẻ không đủ năm thì tính trợ cấp như sau: Từ 01 tháng đến đủ 06 tháng được trợ cấp 01 tháng tiền lương; trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được trợ cấp 02 tháng tiền lương;
Như vậy, công thức tính của công ty để trả lương cho người lao động là chính xác.
Anh/chị tham khảo để giải quyết vướng mắc của mình, nếu còn chưa rõ hoặc cần hộ trợ, tư vấn thêm anh/chị vui lòng liên hệ luật sư tư vấn trực tuyến qua điện thoại, bằng cách gọi 1900.6169 để được giải đáp:
Trân trọng!
P. Luật sư tư vấn – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất