Đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san.aspx

https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-dieu-kien-va-muc-huong-che-do-thai-san.aspx

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị: Luật bảo hiểm xã hội 2014; Nghị định 115/2015/NĐ-CP;....

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Chào luật sư! Cho e hỏi vấn đề như sau: E đã đóng bhxh ở công ty tại Thái Bình từ tháng 5/2012 đến tháng 3/2016, e bắt đầu nghỉ việc từ tháng 4/2016. Hiện tại e làm ở công ty khác nhưng không được đóng bhxh. Dự tính là tháng 2/2017 sinh con. E muốn sau khi sinh con được hưởng chế độ thai sản vậy e phải làm gì để được hưởng chế độ thai sản ạ. Nếu như e đóng bhxh theo công ty trước thì có được không?

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Chị trình bày tháng 02/2017 chị sẽ sinh con.

Trường hợp chị sinh con trước 14/02/2017, để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chị phải đóng đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng (từ đầu tháng 02/2015 tới hết tháng 01/2017);

Trường hợp chị sinh con sau 14/02/2017, để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chị phải đóng đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng (từ đầu tháng 03/2015 tới hết tháng 02/2017);

Với thời gian đóng BHXH của chị hiện tại chưa đủ để hưởng chế độ thai sản. Để hưởng chế độ thai sản thì bắt buộc chị phải đóng BHXH bắt buộc tại một trong những đơn vị chị làm việc.

Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Xin chào Luật Minh Gia. Cho e xin được hỏi : E vừa mới sinh. Thời gian trước e làm ở công ty A, có đóng bảo hiểm đầy đủ. (từ tháng 10 năm 2010 - đến tháng 12 năm 2015). lúc này em mang bầu 6 tháng em nghỉ, em chuyển qua công ty B em đóng bảo hiểm tới lúc sinh (từ tháng 1/2016 - tháng 3/2016). Như vậy, em mới đóng bảo hiểm ở công ty B được 3 tháng. Cho em hỏi: em có được hưởng chế độ thai sản hay không? Em mong Luật Minh Gia giải đáp giúp em. Em cảm ơn.

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-khi-sinh-con.aspx

Như vậy, nếu trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh con chị tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên thì đủ điều kiện chế độ thai sản.

Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của chị:

https://luatminhgia.com.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-so-58-2014-qh13.aspx

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia