Đơn phương chấm dứt hợp đồng và chốt sổ bảo hiểm khi công ty phá sản.
Mục lục bài viết
Cuối năm 2008 chồng em có nghỉ việc và công ty A có trả lại SBH cho chồng em. Khi nhận sổ chồng em không xem lại là công ty A đã chốt SBH chưa. Cuối 2008-nay chồng em có làm cho công ty B và nộp sổ bảo hiểm cho công ty B. Bây giờ chồng em xin nghỉ ở công ty B do chế độ đãi ngộ chưa tốt nhưng công ty B không đồng ý và nói nếu nghỉ thì công ty sẽ không chốt sổ bảo hiểm và cho biết công ty A chưa chốt sổ bảo hiểm cho. Khi chồng em lên BHXH tự chốt SBH có bắt buộc phải có quyết định nghỉ việc từ công ty A không( công ty A đã giải thể nên không có quyết định nghỉ việc) 2. Chồng em xin nghỉ việc công ty B không cho nghỉ và chồng em không báo trước 30 ngày nên sẽ không chốt SBH cho chồng em. Công ty B có quyền làm như thế không3. Bây giờ chồng xem xin nghỉ luôn ở công ty B là nghỉ luôn chứ không làm đủ 30 ngày thì có được không và có phải bồi thường gì cho công ty B khôngMong đoàn luật sư tư vấn sớm giúp emEm cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================
Hướng giải quyết quyền lợi NLĐ trong trường hợp công ty không trả lương?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư, mong luật sư tư vấn giúp cho tôi về vấn đề thanh toán tiền lương như sau: Chồng tôi trước đây là nhân viên bảo trì công ty Bita's Bình Tân Hồ Chí Minh, Thời gian công tác được 5 năm vì lý do thay đổi chỗ cư trú chồng tôi đã xin nghỉ việc và hoàn tất các thủ tục nghỉ việc sau khi viết đơn nghỉ việc với thời hạn đơn là 45 ngày tức là đến ngày 31/3/2017. Tuy nhiên công ty đến hôm nay ngày 9/5/2017 công ty mới gọi lên để trả sổ bảo hiểm còn tiền lương thì vẫn chưa thanh toán mà hẹn tiếp tới ngày 20/5/2017 mới thanh toán. Luật sư cho tôi hỏi với trường hợp này tôi phải kiến nghị lên ai để được giải quyết. Xin trân trọng cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
2 |==========================
Không thông báo cho NLĐ đến lấy sổ có vi phạm quy định pháp luật?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Đơn vị tôi đang có 1 vướng mắc xin nhờ tư vấn của luật sư như sau: khi lấy sổ BHXH cho lao động về hôm 14/9/2106, chúng tôi đã gọi điện (máy cơ quan )gọi cho chủ sổ đến thanh quyết toán và nhận sổ, nhưng chủ sổ báo bận và gửi bàn giao cho người quen mang đến và cũng ko nhờ ủy quyền lấy sổ hộ. đến hôm 4/11/2016 chủ sổ mới vào chuyển đảng và nhận sổ và có nói sẽ kiện đơn vị vì ko báo cho chủ sổ biết. vì gọi điện bằng số cq vì thế đơn vị ko có bằng chứng là đã gọi điện thông báo. Nhờ luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
3 |==========================
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất