Doanh nghiệp không trả lại tiền cho người xuất khẩu lao động thì phải giải quyết như nào?

Nội dung tư vấn:Tháng 3/2017 em có biết và đăng ký tham gia chương trình đi Úc theo dạng tu nghiệp sinh loại visa 407. Theo chương trình thì được công ty hứa là tháng 7/2017 sẽ bay. Đến nay em đã đóng cho công ty tổng số tiền là 17.500 đô úc theo từng giai đoạn. Em đóng tiền đều có chứng từ giao dịch, phiếu thu của công ty và một vài lần giao dịch qua ngân hàng. Em trao đổi và liên hệ trực tiếp chương trình với bà X - hiện là giám đốc công ty tổ chức chương trình này và bà X hiện đang ở Úc, quốc tịch Úc. Và cũng có công ty đại diện ở Việt Nam. Rắc rối của em hiện nay là bà X cứ hứa hẹn, hết lần này đến lần khác đến nay em vẫn chưa bay đc. Bả cứ thay đổi chương trình liên tục vì giờ chưa đi trực tiếp dạng 407 được, mà giờ phải đi dạng 600 trước. Do không xác định dc thời gian khi nào bay được và thái độ ko xúc tiến của bà X nên em có làm găng và bả hứa nếu cuối tháng 3/2018 mà em vẫn chưa bay và muốn rút khỏi chương trình thì bả sẽ trả tiền lại cho em (có xác nhận qua mail). Bả cũng đã cho một số học viên khác rút khỏi chương trình, hứa hoàn tiền mà đến nay vẫn chưa trả cho ai hết. Bà X cứ nhắn tin nói cô đang lo công việc để tụi em có kết quả tốt nhất, em yên tâm. Mà hứa từ tháng 7/2017 đến tháng 10/2017 rồi đến tháng 1/2018 rồi giờ là tháng 3/2018 mà bả chưa lo được visa cho em. Công ty cho em hỏi nếu hết tháng 3/2018 mà em vẫn chưa có visa để bay thì em có kiện bà X được không? hay em phải làm như thế nào để đưa bả ra cho pháp luật giải quyết được ạ?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Hình thức tu nghiệp là đi học hỏi kỹ năng nghề nghiệp nào đó, hay còn được gọi là vừa học vừa là, nhằm mục đích kiếm tiền. Như vậy vẫ chịu sự điều chỉnh của pháp luật về xuất khẩu lao động.

Theo Khoản 2 Mục V Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quy định về tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài thì:

“c) Doanh nghiệp dịch vụ phải cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài.

Trong thời gian doanh nghiệp dịch vụ đã cam kết, nếu người lao động không có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nữa thì doanh nghiệp dịch vụ phải trả lại hồ sơ cho người lao động và người lao động phải chịu các khoản chi phí mà doanh nghiệp dịch vụ đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tài liệu học tập, ăn, ở trong thời gian đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa).”
 
Do đó, nếu bạn không có nhu cầu đi làm tu nghiệp ở Úc nữa thì doanh nghiệp của bà X sẽ phải trả lại hồ sơ cho bạn và bạn sẽ phải chịu các khoản chi phí mà doanh nghiệp dịch vụ đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho bạn đi làm việc ở nước ngoài, gồm: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tài liệu học tập, ăn, ở trong thời gian đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa).

Bạn nói rằng bà X có xác nhận qua mail rằng cuối tháng 3/2018 mà bạn vẫn chưa bay và muốn rút khỏi chương trình thì bà X sẽ trả tiền lại cho bạn. Tuy nhiên, bạn phải xem lại bà X có cam kết hoàn trả lại toàn bộ số tiền hay chỉ trả lại số tiền sau khi đã trừ đi các khoản chi phí phát sinh. Nếu có thỏa thuận rằng bà X sẽ trả lại toàn bộ số tiền bạn đã đóng thì bạn sẽ có quyền được nhận lại trọn vẹn số tiền đó. Còn không thì bạn chỉ được hoàn trả lại số tiền mà sau khi đã trừ đi các khoản chi phí mà bà X đã chi để làm thủ tục cho bạn.

Nếu bạn ký hợp đồng với công ty của bà X thì trong trường hợp hết tháng 3 mà bạn vẫn chưa đc cấp visa và bà X cố ý trốn tránh không trả lại số tiền cho bạn (có khả năng tài chính nhưng không trả lại tiền) thì bạn có quyền tới cơ quan công an trình báo về hành vi trên và yêu cầu cơ quan công an có hướng xử lý và ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi - Số điện thoại liên hệ: 1900.6169 để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.
 

CV tư vấn: Hứa Thảo Ly - Luật Minh Gia