Điều kiện xét đặc cách đối với viên chức?

Khi có chế độ xét tuyển đặc cách quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với người có kinh nghiệm công tác lâu năm thì Sở nội vụ nói tôi không đủ tiêu chuẩn vì đủ 36 tháng và 12 tháng tập sự theo hợp đồng nhưng lại thiếu thời gian đóng bảo hiểm tại đơn vị đang công tác (tức là tại Trạm Khuyến nông huyện) chỉ có 42 tháng mặc dù tôi đóng bảo hiểm liên tục không ngắt quãng. Như vậy sở nội vụ làm như vậy đúng hay sai. Xin chân thành cám ơn.

Trả lời tư vấn: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức. Cụ thể:

"Điều 14. Xét tuyển đặc cách

1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 4 Nghị định này và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4 Chương này đối với các trường hợp sau:

a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; ..."

>> Hướng dẫn quy định về xét đặc cách đối với viên chức, gọi: 1900.6169

Và Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định:

"Điều 7. Điều kiện xét tuyển đặc cách

1. Căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:

a) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng."

Như vậy, với quy định trên thì một trong những điều kiện để xét đặc cách viên chức là đáp ứng thời gian công tác liên quan tới ngành, lĩnh vực tuyển dụng từ đủ 3 năm trở lên. Theo đó, đối chiếu với trường hợp của bạn nếu thời gian 36 tháng công tác của bạn phù hợp với ngành tuyển dụng thì được xem xét xét đặc cách không thông qua thi tuyển (không cần đáp ứng về thời gian đóng bảo hiểm xã hội). Do đó, yêu cầu Sở nội vụ đưa ra vì thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội nên không được xét là trái với quy định pháp luật.