Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện nghỉ theo chế độ tinh giảm biên chế

Điều kiện nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế; Tư vấn điều kiện và mức hưởng chế độ theo chính sách tinh giản biên chế

 

Điều kiện nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Xin kính chào Luật sư !    Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi, năm nay tôi 56 tuổi, nam giới, có thời gian 32 năm đóng BHXH, tôi làm việc cho một Cty CP du lịch, vốn của Nhà nước 51%, năm 2016 Nhà nước thoái vốn còn 22% và sắp xếp lại nhân sư, tinh giảm biên chế, tôi dự định xin nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng các chế độ ưu đãi gì ? nghỉ vào năm nào là hay nhất và nghỉ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP có được khồng ? Nếu được cụ thế là như thế nào ?Rất mong được quý Luật sư hồi âm sớm.
 
 
Trả lời:
 
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/van-de-tinh-gian-bien-che-va-chinh-sach-tinh-gian-bien-che.aspx

https://luatminhgia.com.vn/ve-huu-theo-chinh-sach-tinh-gian-bien-che.aspx

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 

1 |==========================

 

Tư vấn điều kiện và mức hưởng chế độ theo chính sách tinh giản biên chế

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chồng tôi sinh năm 1961 năm nay 55 tuổi lái xe theo hợp đồng 68 có 4 năm đi bộ đội và 28 năm đóng BHXH cho tôi hỏi chồng tôi là hợp đồng lao động 68 có được về hưu theo NĐ 108 không ạ? và nếu được thì chế độ được hưởng thế nào? Xin cảm ơn

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau:

Về đối tượng có thể được áp dụng Nghị định 108, Khoản 3 Điều 2 về đối tượng áp dụng của Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định:

"… 3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và theo các quy định khác của pháp luật.
…”

 
Như vậy người làm việc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn theo Nghị định 68 có là đối tượng có thể được áp dụng chính sách tinh giản biên chế nếu đủ điều kiện.
 
Về điều kiện để được áp dụng chính sách tinh giản biên chế, chị có thể tham khảo tại bài viết “Vấn đề tinh giản biên chế và chính sách tinh giản biên chế” (https://luatminhgia.com.vn/van-de-tinh-gian-bien-che-va-chinh-sach-tinh-gian-bien-che.aspx) đã đăng trên trang web Luật Minh Gia.
 
Về các quyền lợi được hưởng, chị có thể tham khảo tại bài viết “Các khoản trợ cấp sau khi tinh giản biên chế” (https://luatminhgia.com.vn/cac-khoan-tro-cap-sau-khi-tinh-gian-bien-che.aspx) đã đăng trên trang web Luật Minh Gia.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện nghỉ theo chế độ tinh giảm biên chế. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo