Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2015 và 2016.
Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.
Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định như sau:
Điều 51.Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
“Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật này đã đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;
2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành. “
Như vậy, tính đến 2015 bố bạn 49 tuổi, nên nếu muốn nghỉ hưu trong năm 2015 thì bố bạn cần phải thỏa mãn đầy đủ 3 điều kiện sau:
-
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (Bố bạn cần tiến hành thủ tục giám định sức khỏe)
-
Có 20 năm đóng BHXH trở lên.
-
Có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Theo đó, trong nội dung yêu cầu tư vấn thì bố bạn làm công nhân tại CTCP xi măng Bỉm Sơn, song không làm rõ được công việc bố bạn làm có thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Nếu không thể tự xác định được thì bạn có thể căn cứ vào quy định sau:
Quyết định 1453/LĐTBXH-QĐ:
IX- SẢN XUẤT XI MĂNG
|
Số TT |
Tên nghề |
Đặc điểm về điều kiện lao động |
|
|
|
ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI VI |
||
|
1 |
- Đóng bao xi măng bằng 4 vòi bán tự động |
- Công việc rất nặng nhọc, nóng, tư thế làm việc rất gò bó, chịu tác động của ồn, bụi vượt tiêu chuẩn cho phép rất nhiều lần |
|
|
|
ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI V |
||
|
2 |
- Đóng bao xi măng bằng máy quay tròn tự động |
- Công việc nặng nhọc, thường xuyên tiếp xúc với nóng và bụi vượt tiêu chuẩn cho phép rất nhiều lần |
|
|
3 |
- Vận hành máy đập hàm, máy đập búa |
- Tiếp xúc với tiếng ồn cao và bụi vượt tiêu chuẩn cho phép rất nhiều lần |
|
|
4 |
- Xúc clinkez gầm lò nung |
- Công việc thủ công, rất nặng nhọc, nơi làm việc rất nóng, ồn, nồng độ bụi rất cao |
|
|
5 |
- Quay van nóc lò |
- Làm việc trên sàn cao, rất nóng, bụi vượt tiêu chuẩn cho phép nhiềulần. |
|
|
|
|
|
|
Có 2 trường hợp được đặt ra như sau:
Trường hợp 1: bố bạn không có đủ 15 năm làm công việc thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì bố bạn sẽ không đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2015.
Theo đó, để nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2016 thì bố bạn sẽ phải thỏa mãn điều kiện sau:
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016: “b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;”
Tức là vào năm 2016, bố bạn đủ 50 tuổi thì bố bạn phải bị suy bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, thì mới đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp 2: bố bạn có đủ 15 năm làm công việc thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì bố bạn sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.
Thứ hai, vê mức lương hưu hàng tháng.
Nếu bố bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu thì mức lương hưu hàng tháng được tính như sau:
Luật bảo hiểm xã hội 2006, quy định
Điều 52.Mức lương hưu hằng tháng
“1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%...”
Luật bảo hiểm xã hội 2014, quy định:
Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
“…3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%....”
Như vậy, nếu bố bạn nghỉ hưu theo trường hợp 1 vào năm 2016 thì mức giảm trừ tỷ lệ lương hưu là 2% với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Nếu bố bạn đủ điều kiện để nghỉ hưu trong năm 2015 theo trường hợp 2 thì mức giảm trừ tỷ lệ lương hưu là 1% với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2015 và 2016.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng !
Luật Gia: Nguyễn Thảo - Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất