Điều kiện nghỉ hưu theo Luật BHXH 2014

Hiện tôi là Công chức Văn phòng thống kê UBND, đang công tác tại UBND phường. Tôi muốn nhờ luật sư hướng dẫn tôi cách tính tiền trợ cấp khi tôi nghỉ hưu trước tuổi.
 
Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Luật Minh Gia, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
 
Nếu bạn muốn nghỉ hưu vào 6/2016, khi đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã có hiệu lực. Tuy nhiên, trong tất cả các trường hợp xác định tuổi nghỉ hưu theo Luật BHXH 2014 tại điều 54, 55 Luật BHXH 2014, bạn đều chưa đủ điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Về vấn đề mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Luật BHXH 2014 như sau:

Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
 
Như vậy, lương hưu của bạn sẽ được tính như sau:
15 năm đóng BHXH tương đương 45% cộng với (2% x 5 năm còn lại), lương hưu của bạn là 55%, trừ đi 2% x số năm nghỉ hưu trước tuổi để xác định chính xác mức lương hưu.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện nghỉ hưu theo Luật BHXH 2014. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng.
CV: Ngô Thị Ngọc Anh