Đang mang thai chuyển công tác có được thanh toán tiền bảo hiểm?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia chúng tôi, chúng tôi xin tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:

Căn cứ vào điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 thì:

Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con; 

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi; 

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy thì nếu đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con đối với trường hợp lao động nữ sinh con thì người lao động được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào nơi công tác.

Về nơi chi trả chế độ thai sản là cơ quan bảo hiểm xã hội tại nơi bạn công tác của bạn trước khi nghỉ thai sản có trách nhiệm quyết toán.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Đang mang thai chuyển công tác có được thanh toán tiền bảo hiểm?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV Đặng Dịu – Công ty Luật Minh Gia