Luật sư Vũ Đức Thịnh

Bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất

Theo quy định của pháp luật hiện hành, điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp khá chặt chẽ. Vì vậy, đòi hỏi người lao động cần phải am hiểu quy định pháp luật liên quan đến vấn đề này để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của mình.

1. Rút bảo hiểm xã hội một lần thì có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp không?

Câu hỏi: 

Xin cho tôi hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Tôi đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp được 38 tháng, khi chấm dứt hợp đồng thì công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội muộn nên tôi không kịp làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp (trong vòng 3 tháng kể từ khi chấm dứt HĐLĐ), nay được hơn 1 năm, tôi muốn lấy bảo hiểm xã hội 1 lần thì bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được bảo lưu không? Hay sẽ bị hủy? Tôi rất mong nhận được trả lời của luật sư sớm. Tôi cảm ơn!

Trả lời tư vấn: 

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định hiện hành, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp là hai chế độ bảo hiểm hoàn toàn khác nhau, độc lập và được điều chỉnh bởi hai hệ thống văn bản pháp luật. Do đó, việc bạn rút bảo hiểm xã hội một lần không làm ảnh hưởng đến bảo hiểm thất nghiệp. 

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn được bảo lưu để giải quyết cho những lần tiếp theo nếu anh đáp ứng các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013, bao gồm: 

  • Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người sử dụng lao động

  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ (đối với HĐLĐ xác định thời hạn và không xác định thời hạn, hoặc 12 tháng trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ (đối với hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo công việc có thời hạn từ 03 đến 12 tháng)

  • Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ

  • Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

2. Điều kiện rút chế độ bảo hiểm một lần?

Câu hỏi: 

Xin Chào! Luật Minh Gia Cho tôi hỏi vấn đề về bảo hiểm xã hội. Như tôi làm công ty cũ được 2 năm 4 tháng. Tôi nghỉ 1 thời gian và đã rút tiền bảo hiểm thất nghiệp 3 tháng. Tới tháng 1 năm 2023 tôi rút tiền bảo hiểm ra. Nhưng hiện tại bây giờ tôi xin vô được công ty mới làm công ty muốn đóng bảo hiểm cho tôi như vậy giờ tôi phải làm như thế nào để tháng 1 năm 2023 nhận được tiền bảo hiểm của công ty cũ không ạ? Thanks.

Trả lời: 

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn cho Luật Minh Gia. Đối với vấn đề của bạn, chúng tôi tư vấn như sau: 

Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, người lao động sau khi nghỉ việc một năm (từ thời điểm chấm dứt HĐLĐ) mà không tiếp tục tham gia BHXH và chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được rút BHXH một lần.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, khi bạn làm việc ở công ty mới nên bắt buộc phải tham gia đóng BHXH theo quy định. Do đó, nếu thời gian chưa đủ 01 năm kể từ thời điểm bạn nghỉ việc (chấm dứt HĐLĐ) ở công ty cũ thì bạn không thể rút BHXH một lần đối với thời gian đóng BHXH trước đó ở công ty cũ, trừ khi bạn thuộc một trong những trường hợp khác được quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, bao gồm: 

  • Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH

  • Ra nước ngoài để định cư;

  • Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. 

Trân trọng!

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169