Triệu Lan Thảo

Chốt sổ bảo hiểm trong trường hợp công ty phá sản

Người lao động thường lúng túng khi bị mất sổ bảo hiểm xã hội hoặc khi người sử dụng lao động đã giải thể hoặc phá sản mà vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội. Mặc dù chủ thể làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là người sử dụng lao động nên đôi khi người sử dụng lao động vẫn gặp khó khăn trong việc thực hiện thủ tục đóng, chốt hoặc giảm trùng bảo hiểm xã hội. Luật sư tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

1. Luật sư tư vấn về bảo hiểm xã hội.

Đôi khi người lao động thường nhầm lẫn giữa bảo hiểm xã hội do nhà nước thu và quản lý theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội với chế độ bảo hiểm của các công ty bảo hiểm hoạt động theo quy định của Luật kinh doanh bảo hiểm. Bên cạnh đó, khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động có quyền hưởng chế độ ốm đau; chế độ thai sản; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất nếu như đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định pháp luật. Hầu hết người lao động thường có nhu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau một khoảng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội nhất định để phục vụ vì lý do riêng có thể do điều kiện kinh tế khó khăn hoặc để phục vụ cho việc đầu tư sản xuất mà không tiếp tục tham gia để hưởng chế độ hưu trí. Điều đó là có lợi cho người lao động nhưng xét về lâu dài thì sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của người lao động khi không còn khả năng tạo ra thu nhập phục vụ cho nhu cầu cá nhân.

Nếu bạn đang gặp khó khăn về vấn đề này, đừng ngần ngại hãy liên lạc với chúng tôi qua hotlline 1900.6169 để được hỗ trợ và giải đáp những thắc mắc các vấn đề pháp lý.

Để giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này, Luật Minh Gia xin gửi đến bạn tình huống dưới đây để bạn có thể tham khảo và đưa ra hướng giải quyết phù hợp.

2. Chốt sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp công ty bị phá sản.

Câu hỏi: Em làm việc tại công ty cũ từ năm T6/2009 đến T2/2014, công ty đã đóng tiền BHXH đến T1/2013 nhưng chưa chốt bảo hiểm xã hội lần nào cả. Từ T3/2014 em chuyển sang công ty mới và tham gia đóng bảo hiểm ở cty mới trên số sổ bảo hiểm cũ. ​Việc chốt sổ bảo hiểm tại công ty cũ trước đây là rất khó vì doanh nghiệp cũ chưa tuyên bố phá sản nhưng không có khả năng thanh toán. 

Hiện nay, giám đốc doanh nghiệp lên tiếng giải quyết bảo hiểm cho nhân viên chốt đến thời điểm công ty đã đóng tiền BHXH là tháng 1/2013. Vậy xin nhờ luật sư tư vấn nếu chốt bảo hiểm đển T1/2013 thì từ T2/2013 đến T2/2014 sau này cơ quan BHXH có yêu cầu người lao động chốt BHXH khoảng thời gian này thì mới dc hưởng chế độ BHXH ko?

Trả Lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ vào Điểm a Khoản 3.3 Quyết định 959/QĐ-BHXH

“3.3. Ghi xác nhận sổ BHXH, BHTN của người lao động trong một số trường hợp đơn vị còn nợ tiền đóng BHXH, BHTN:

a) Doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục phá sản, giải thể theo quy định của pháp luật còn nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN nếu có người lao động chuyển nơi làm việc thì cơ quan BHXH xác nhận thời gian đóng BHXH trên sổ BHXH của người lao động đến thời điểm doanh nghiệp đã đóng BHXH để người lao động tiếp tục tham gia BHXH tại đơn vị mới, sau khi thu hồi được khoản nợ của doanh nghiệp thì xác nhận bổ sung thời gian đóng BHXH trên sổ BHXH của người lao động”.

Như vây, bạn sẽ được chốt sổ bảo hiểm đến tháng 01/2013 để bạn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Còn thời gian từ tháng 02/2013 đến tháng 02/2014 thì được bổ sung sau khi công ty hoàn thành thủ tục phá sản doanh nghiệp.

Nếu mà khi phá sản công ty vẫn không bổ sung được khoản tiền tham gia bảo hiểm xã hội cho thời gian 02/2013 đến 02/2014 thì thời gian này coi như bạn không tham gia bảo hiểm xã hội và việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội diễn ra bình thường. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chốt sổ bảo hiểm trong trường hợp công ty phá sản. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169