LS Thanh Hương

Chế độ tiền lương đối với giáo viên đang trong thời gian tập sự

Luật sư tư vấn về chế độ tiền lương đối với giáo viên đang trong thời gian tập sự. Quy định pháp luật hiện hành quy định về vấn đề này như thế nào?

Nội dung đề nghị tư vấn: Xin chào quý công ty! Tôi có một vấn đề xin được quý công ty giúp đỡ. Tôi đang công tác trong ngành giáo dục. Năm học vừa qua, do điều kiện khách quan (tôi đang tập sự 1 năm, tôi được phân dạy 1 môn, số lớp của khoa ít...) nên tôi thiếu nghĩa vụ (không đủ số tiết). Trong khoa có 1 đồng nghiệp thừa nghĩa vụ. Nay trưởng khoa yêu cầu tôi thanh toán khoản thừa nghĩa vụ của đồng nghiệp để lấy số tiết đó cho đủ nghĩa vụ của tôi. Xin cho tôi hỏi việc làm đó của trưởng khoa là đúng hay sai? Tôi phải thế nào để cho đúng quy định. Xin chú ý thêm:

- Trong khoa có trường hợp giống của tôi nhưng không phải thanh toán cho người thưa nghĩa vụ.

- Trong trường cũng có rất nhiều người không đủ nghĩa vụ nhưng cũng không vấn đề gì.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luật Minh Gia, chúng tôi tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:

Về chế độ tiền lương với người tập sự được quy định tại Khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP:

“1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, căn cứ theo quy định này trong thời gian tập sự bạn sẽ được trả lương theo đúng và đủ bằng 85% mức lương của chức danh, việc trả lương này không phụ thuộc vào việc bạn có dạy đủ số tiết hay không.

Đối với việc các giáo viên khác làm thêm giờ thì sẽ được trả lương theo Thông tư 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC nếu đáp ứng đủ các điều kiện để được chi trả chứ không phải lấy từ tiền lương của những giáo viên khác. Việc đơn vị yêu cầu bạn phải trả tiền cho các giáo viên dạy thừa để lấy số tiết cho đủ số tiết dạy của bạn là chưa phù hợp.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169