Chế độ thai sản đối với lao động nam và lao động nữ.

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Điều kiện hưởng chế độ thai sản​

Cho e hỏi là vợ e hiện nay đang làm việc tại đồng nai.đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Hiện vợ e có thai 3 tháng. Cuối tháng 12 này là hết hợp đồng lao động với công ty. Vợ e muốn xin nghỉ luôn để về quê sinh.vậy vợ e có được hưởng tiền thai sản không? Và muốn chuyển về quảng nam để nhận thì thủ tục ra sao??? Rất mong nhận được sự tư vấn từ quý công ty.e xin cảm ơn

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Theo đó, lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

1 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2: Trợ cấp một lần đối với chồng khi vợ sinh con

Vợ mình tháng 12 này sinh nhưng chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 4 tháng , vậy là không được hưởng chế độ thai sản . nhưng mình đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm rồi , vậy cho mình hỏi mình có được hưởng chế độ thai sản là 2 tháng lương cơ sở không . xinh luật sư tư vấn giúp mình với . chân thành cảm ơn !!!

Trả lời tư vấn: Chào anh! Cảm ơn anh đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi như sau:

"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."

Như vậy, lao động nam chỉ được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trong trường hợp người vợ không tham gia BHXH. Vì vậy, trường hợp của anh, vợ anh có tham gia BHXH 4 tháng nên anh không được hưởng chế độ này.

2 |==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 3: Điều kiện hưởng chế độ thai sản​

Xin chào luật sư E có thắc mắc mong được luật sư giải đáp.e bắt đầu làm việc cho công ty từ tháng 6/2014 và nghỉ việc ở công ty vào 10/2015.trong thời gian làm việc ở công ty e có tham gia đóng bhxh được 12 tháng.e ngừng đóng bhxh được 1năm nhưng chưa có nhận tiền bhxh lần 1.hiện tại e đang mang thai dự kiến sinh vào tháng 12/2016.Vậy e có chút thắc mắc là e có được hưởng chế độ thai sản hay không? Và nếu bây giờ e chưa đi làm và muốn tham gia tiếp BHXH có được không? E rất mong luật sư giải đáp thắc mắc cho em. Em xin cảm ơn luật sư

Trả lời tư vấn:

Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết cụ thể sau đây:

- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

- Các chế độ của bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Luật mới

Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, chị có thể tham khảo thêm qua Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của chị.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
 

Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia