Luật sư Phùng Gái

Chế độ lương đối với công chức được cử đi học tập ở nước ngoài?

Câu hỏi tư vấn: Tôi đang làm trong cơ quan nhà nước ở 1 viện nghiên cứu thuộc Bộ Xây dựng, cơ quan cử tôi đi học nước ngoài trong 6 tuần. Tôi hiện đang hưởng lương bao gồm lương cơ bản (70% HSCB) và lương năng suất.

 


 Tôi đang làm trong cơ quan nhà nước ở 1 viện nghiên cứu thuộc Bộ Xây dựng, cơ quan cử tôi đi học nước ngoài trong 6 tuần. Tôi hiện đang hưởng lương bao gồm lương cơ bản (70% HSCB) và lương năng suất. Xin hỏi trong 6 tuần đi học tôi sẽ được nhận mức lương ra sao. Xin công ty tư vấn, tôi xin chân thành cảm ơn.

 

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

 

Do thông tin bạn cung cấp không rõ ràng về việc bạn thuộc đối tượng công chức nhà nước hay người lao động thông qua ký kết hợp đồng lao động với đơn vị nên không thể xác định chính xác thời gian được cử đi học nước ngoài có được hưởng lương và mức hưởng cụ thể. Tuy nhiên, trường hợp bạn là công chức thì thời gian đó vẫn được hưởng lương với mức hưởng 40%  mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Cụ thể, Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang:

 

Điều 8. Chế độ trả lương

 

4. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị và các đối tượng hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 30 ngày liên tục trở lên hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước đài thọ hoặc hưởng lương, hưởng sinh hoạt phí do nước ngoài, tổ chức quốc tế đài thọ thì trong thời gian ở nước ngoài được hưởng 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

 

Trường hợp, bạn là người lao động được ký kết thông qua hợp đồng thì để xác định bạn có được hưởng lương và mức lương như thế nào sẽ phải căn cứ vào việc bạn được cử đi có thông qua hình thức ký kết hợp đồng đào tạo hay không. Đồng thời, sẽ dựa vào sự thỏa thuận của các bên thể hiện trong cam kết đào tạo về việc được trả lương trong thời gian đi đào tạo. Do đó, bạn sẽ tự đối chiếu trong nội dung của bản cam kết đào tạo để xác định tiền lương mình được tính với mức nào.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chế độ lương đối với công chức được cử đi học tập ở nước ngoài?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV P.Gái - công ty Luật Minh Gia.

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo