Chế độ hưu trí đối với người lao động làm nghề nặng nhọc độc hại

Tháng 10/2004 theo quyết định của Bộ lao động thương binh - xã hội và Y tế đã đưa danh mục nghề trực chính kiểm nhiệt trong nhà máy điện vào thuộc danh mục nghề nặng nhọc độc hại. Vậy thời gian làm việc của tôi từ tháng 2/ 1987 đến năm 2002 có thuộc danh mục nghề nặng nhọc độc hại không? Vì vấn đề này có liên quan đến việc xét nghỉ hưu sớm ở tuổi 55 khi năm công tác ở nghề nặng nhọc độc hại =15 năm liên tục. Còn về nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi thì năm công tác liên tục ở nghề nặng nhọc độc hại phải < 15 năm, tôi lại chưa muốn về hưu ở tuổi 55. Vậy tôi phải trình bày thế nào với giám đốc công ty ?    

Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

- Thứ nhất, công việc trực chính kiểm nhiệt được ghi nhận thuộc Danh mục  Nghề - Công việc nặng nhọc – độc hại – nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc – độc hại – nguy hiểm do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành (STT 30 Danh mục Điều kiện lao động loại IV ngành Điện).

- Thứ hai, Khoản 2 Điều 187 Bộ Luật Lao động năm 2012 có quy định về tuổi nghỉ hưu như sau: “Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn” so với tuổi nghỉ hưu chung.

- Thứ ba, Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm Xã hội 2006 quy định về điều kiện hưởng lương hưu, cụ thể là: “nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên…” thì đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Từ những quy định trên của pháp luật, có thể nhận thấy những vấn đề như sau:

- Thứ nhất, thời gian làm việc từ tháng 2 năm 1987 đến năm 2002 tại vị trí trực chính kiểm nhiệt của anh, mặc dù nằm trước thời điểm ban hành danh mục, nhưng vẫn thuộc danh mục nghề nặng nhọc độc hại, vì quy định của pháp luật không yêu cầu xét thời điểm thực hiện công việc trong danh mục, chỉ yêu cầu về thời hạn là đủ 15 năm.

- Thứ hai, việc anh làm công việc đặc biệt nặng nhọc ,nguy hiểm, độc hại đủ điều kiện theo quy định là yếu tố để xét nghỉ hưu sớm, nhưng không phải điều kiện “bắt buộc” để anh nghỉ hưu sớm, do theo quy định pháp luật đã nêu trên, trường hợp của anh chỉ là “có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn” mà thôi.

Từ đó, anh có thể trình bày đầy đủ nguyện vọng được tiếp tục lao động mà không xét nghỉ hưu sớm của bản thân, cùng với các căn cứ đã trình bày ở trên với công ty để đạt được mục đích của mình.

Trân trọng!