Chế độ hưu trí do tinh giản biên chế theo Nghị định 108

Nội dung cần tư vấn:

Vợ tôi  sinh ngày 19/11/1965, là giáo viên tiểu học tại huyện Thăng Bình tỉnh Quảng Nam.

Vào ngành năm: 8/1984. (nhận công tác tại vùng núi huyện Phước Sơn - Quảng Nam đến năm 1987, về huyện đồng bằng nên không có thời gian tập sự)
 
Dự định nghỉ hưu: 9/2017 (theo NĐ 108/2014/NĐ-CP)
 
Mức lương hiện nay là: 4,89 (đội khung cao đẳng tiểu học)
 
Vậy khi nghỉ hưu mức lương là bao nhiêu hàng tháng và ngay thời điểm nghỉ (9/2017) được hưởng là bao nhiêu tiền? Kính mong sự giúp đỡ tư vấn của luật Minh Gia, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu xa.
 
Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi nội dung đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bác, chúng tôi xin tư vấn như sau:
 
Vợ bác tính đến năm 2017 là 52 tuổi và được nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Tuy nhiên bác không cung cấp thông tin cụ thể về việc vợ bác đã tham gia bảo hiểm xã hội được bao nhiêu năm. Do vậy chúng tôi giả sử vợ bác có tham gia bảo hiểm xã hội từ thời điểm đi làm (từ năm 1984 đến 2017 là 33 năm). Theo Điều 8 Khoản 2, chế độ vợ bác được hưởng là:
 
1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
 
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
 
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
 
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
 
2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
 
Như vậy, một cách tương đối, vợ bác sẽ được hưởng những chế độ sau:
 
- Chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 (69% lương và trợ cấp 1 lần 4 tháng lương)
 
- Không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi theo Khoản 1 Điểm a
 
- Được hưởng 5 + 6,5 = 11,5 tháng tiền lương theo Khoản 1 Điểm c
 
- Được hưởng 3 x 3 = 9 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chế độ hưu trí do tinh giản biên chế theo Nghị định 108. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.
Luật gia: Trần Hoàng Việt – Công ty Luật Minh Gia