Chế độ được hưởng khi về hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm

Chào Luật sư cho cho tôi hỏi trường hợp nghỉ hưu nhưng chưa đủ tuồi tham gia BHXH cụ thể như sau: Công ty tôi có 1 chị hợp đồng không xác định thời hạn với Công ty, đến 02/11/2015 là đủ 55 tuổi, nhưng thời gian đóng BHXH chỉ mới 18 năm 4 tháng. Như vậy Công ty có được ra quyết định để chị này nghỉ hưu không hay phải thực hiện tiếp hợp đồng để chị đủ 20 năm gia đóng BHXH rồi nghỉ hưu. Và nếu Công ty ra quyết định cho nghỉ theo yêu cầu của chị vì đủ tuồi hưu thì công ty có chi trả trợ cấp thôi việc cho trường hợp này không? Cám ơn Luật sư rât nhiều.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau
:
Nếu bạn chị đã đủ tuổi về hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm, công ty vẫn có thể ra quyết định cho nghỉ. Khi nghỉ hưu, bạn chị sẽ được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại khoản a Điều 55  Luật Bảo hiểm xã hội 2006 

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội...

Khoản 2 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 cũng quy định: " Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì được đóng bảo hiểm tiếp cho đến khi đủ hai mươi năm"
Trường hợp của chị bạn đã đóng bảo hiểm được 18 năm 4 tháng nên khi nghỉ việc, chị ấy có quyền đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng chế độ hưu trí
Nếu công ty ra quyết định cho thôi việc thì chị bạn vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 Bộ luật lao động 2012 :
Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Như vậy, chỉ cần chị bạn đủ 12 tháng làm việc trở lên sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc mà không phụ thuộc vào việc đóng bảo hiểm

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chế độ được hưởng khi về hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
CV: Trương Thị Vàng - Công ty Luật Minh Gia