Cha mẹ có được nghỉ việc để chăm sóc con ốm

Nội dung yêu cầu: Em xin hỏi Mẹ cháu có được nghỉ chế độ theo quy định không? Nhà trường nơi mẹ cháu làm việc nói, chữa bệnh ở bệnh viện tư nhân nên không được hưởng chế độ bảo hiểm, có đúng luật không ạ? Mong nhận được sự giúp đỡ của quý công ty! Em chân thành cảm ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới Công ty Luật Minh Gia! Yêu cầu của bạn được tư vấn như sau:

Điều 27 Luật BHXH 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau:

"1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.

 Điều 28 Luật BHXH 2014 quy định về mức hưởng chế độ ốm đau:

“1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó".

Theo như bạn trình bày, con của bạn mới 11 tháng tuổi nên bạn sẽ được nghỉ tối đa 20 ngày làm việc trong 1 năm. Bạn nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau phải có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và mức lương bạn được hưởng là 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Luật bảo hiểm xã hội không có quy định nào về việc chữa bệnh ở bệnh viện tư nhân thì không được hưởng bảo hiểm xã hội như nhà trường nơi bạn làm việc đã nói, như vậy, bạn vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Cha mẹ có được nghỉ việc để chăm sóc con ốm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

Trần Như Quỳnh – Luật Minh Gia.