Nguyễn Ngọc Ánh

Căn cứ xử lí kỷ luật người lao động được quy định ở đâu?

Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định.

Câu hỏi 1: Kỷ luật sa thải với người lao động gây thiệt hại đến tài sản của công ty?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin hỏi về việc kỷ luật lao động như sau: Người lao động (Hợp đồng lao động dưới 12 tháng) lương trọn gói, tự ý lấy xe ô tô cơ quan, không được phép của người có thẩm quyền gây tai nạn làm hư hỏng xe thì xử lý kỷ luật với hình thức nào?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn đến Luật Minh Gia, với vướng mắc của bạn chúng tôi giải đáp như sau:

Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: “Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:

1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;

2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;

…”

Như vậy, người lao động có hành vi tự ý lấy xe của cơ quan, làm hư hỏng xe có thể bị xử lý kỷ luật sa thải theo khoản 2 Điều 125 nêu trên.

Câu hỏi 2: Lái xe cấp cứu có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Thưa Luật sư! tôi muốn hỏi là nhân viên lái xe trong ngành y tế thường xuyên vận chuyển bệnh nhân cấp cứu lên tuyến trên cùng trên xe có y, bác sĩ áp tải bệnh nhân thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với nhiều loại bệnh nhân nặng. Vậy, theo Nghị Định 56/2011/QĐ-CP chúng tôi người lái xe và y, bác sĩ áp tải bệnh nhân thì áp dụng được hưởng theo phụ cấp nào?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn đến Luật Minh Gia, với vướng mắc của bạn chúng tôi giải đáp như sau:

Căn cứ Điều 1 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng như sau:

“1. Nghị định này quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (đang làm việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 03 tháng 02 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập.

2. Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, viên chức chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.”

Như vậy, bạn là nhân viên lái xe (không phải công chức, viên chức) không trực tiếp làm nhiệm vụ chuyên môn y tế. Tuy công việc của bạn thường xuyên phải tiếp xúc với bệnh nhân mắc các bệnh nặng nhưng không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế theo quy định trên. 

Trân trọng!

Phòng luật sư tư vấn – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169